Wir bieten 2026 ganzjährig Plätze für ein Freiwilliges Soziales Jahr im Pflegebereich Psychiatrie an unserem Standort in Aachen in Teilzeit und Vollzeit. Ein Einstieg ist im Jahr 2026 jederzeit möglich. Deine Aufgaben Auseinandersetzung mit psychiatrischer Pflege mit dem Ziel eine eigene Haltung zu entwickeln Soziotherapeutische Aufgaben Aufgaben im therapeutischen Team Hauswirtschaftliche Aufgaben Vielseitige Aufgaben, die nicht nur Spaß, sondern auch Sinn machen Das bringst du mit Du bist engagiert und hast großes Interesse an der psychiatrischen Arbeit Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit und eine gute Kommunikation sind für dich selbstverständlich Du hast Lust, Neues zu Lernen und Verantwortung zu übernehmen und bist ein zuverlässiger Mensch, der offen für neue Herausforderungen ist Das kannst du erwarten Eine gezielte Begleitung über die gesamte Dauer des Freiwilligendienstes durch das Team der freigestellten Praxisanleiter Du bist ein fester und wertvoller Bestandteil des Stationsteams Profitiere von unseren monatliche Fortbildungen zu psychiatrischen oder anderen relevanten Themen Wir begleiten dich auf deinem weiteren Weg und zeigen dir Möglichkeiten zur Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann Als FSJler erhältst du über das Deutsche Rote Kreuz 450€ monatlich Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir bieten ganzjährig Plätze für ein Freiwilliges Soziales Jahr im Pflegebereich Psychiatrie an unserem Standort in Gangelt in Vollzeit. Ein Einstieg ist jederzeit möglich. Deine Aufgaben Auseinandersetzung mit psychiatrischer Pflege mit dem Ziel, eine eigene Haltung zu entwickeln Soziotherapeutische Aufgaben Aufgaben im therapeutischen Team Hauswirtschaftliche Aufgaben Vielseitige Aufgaben, die nicht nur Spaß, sondern auch Sinn machen Das bringst du mit Du bist engagiert und hast großes Interesse an der psychiatrischen Arbeit Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit und eine gute Kommunikation sind für dich selbstverständlich Du hast Lust, Neues zu Lernen und Verantwortung zu übernehmen und bist ein zuverlässiger Mensch, der offen für neue Herausforderungen ist Das kannst du erwarten Eine gezielte Begleitung über die gesamte Dauer des Freiwilligendienstes durch das Team der freigestellten Praxisanleiter Du bist ein fester und wertvoller Bestandteil des Stationsteams Profitiere von unseren monatliche Fortbildungen zu psychiatrischen oder anderen relevanten Themen Wir begleiten dich auf deinem weiteren Weg und zeigen dir Möglichkeiten zur Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann Als FSJler erhältst du über das Deutsche Rote Kreuz oder über das Bistum Aachen ca. 450€ monatlich Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten ganzjährig Plätze für ein Freiwilliges Soziales Jahr im Pflegebereich Psychiatrie an unserem Standort in Gangelt in Vollzeit. Ein Einstieg ist jederzeit möglich. Deine Aufgaben Auseinandersetzung mit psychiatrischer Pflege mit dem Ziel, eine eigene Haltung zu entwickeln Soziotherapeutische Aufgaben Aufgaben im therapeutischen Team Hauswirtschaftliche Aufgaben Vielseitige Aufgaben, die nicht nur Spaß, sondern auch Sinn machen Das bringst du mit Du bist engagiert und hast großes Interesse an der psychiatrischen Arbeit Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit und eine gute Kommunikation sind für dich selbstverständlich Du hast Lust, Neues zu Lernen und Verantwortung zu übernehmen und bist ein zuverlässiger Mensch, der offen für neue Herausforderungen ist Das kannst du erwarten Eine gezielte Begleitung über die gesamte Dauer des Freiwilligendienstes durch das Team der freigestellten Praxisanleiter Du bist ein fester und wertvoller Bestandteil des Stationsteams Profitiere von unseren monatliche Fortbildungen zu psychiatrischen oder anderen relevanten Themen Wir begleiten dich auf deinem weiteren Weg und zeigen dir Möglichkeiten zur Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann Als FSJler erhältst du über das Deutsche Rote Kreuz oder über das Bistum Aachen ca. 450€ monatlich Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten 2026 ganzjährig Plätze für ein Freiwilliges Soziales Jahr im Pflegebereich Psychiatrie an unserem Standort in Aachen in Teilzeit und Vollzeit. Ein Einstieg ist im Jahr 2026 jederzeit möglich. Deine Aufgaben Auseinandersetzung mit psychiatrischer Pflege mit dem Ziel eine eigene Haltung zu entwickeln Soziotherapeutische Aufgaben Aufgaben im therapeutischen Team Hauswirtschaftliche Aufgaben Vielseitige Aufgaben, die nicht nur Spaß, sondern auch Sinn machen Das bringst du mit Du bist engagiert und hast großes Interesse an der psychiatrischen Arbeit Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit und eine gute Kommunikation sind für dich selbstverständlich Du hast Lust, Neues zu Lernen und Verantwortung zu übernehmen und bist ein zuverlässiger Mensch, der offen für neue Herausforderungen ist Das kannst du erwarten Eine gezielte Begleitung über die gesamte Dauer des Freiwilligendienstes durch das Team der freigestellten Praxisanleiter Du bist ein fester und wertvoller Bestandteil des Stationsteams Profitiere von unseren monatliche Fortbildungen zu psychiatrischen oder anderen relevanten Themen Wir begleiten dich auf deinem weiteren Weg und zeigen dir Möglichkeiten zur Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann Als FSJler erhältst du über das Deutsche Rote Kreuz 450€ monatlich Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der Einstieg ist jederzeit möglich. Du musst noch Wartezeiten auf einen Studien- oder Ausbildungsplatz überbrücken, du willst Erfahrungen aus deinem Arbeits- und Familienleben einbringen oder dich einfach sozial engagieren?
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die MATERNUS-Klinik für Rehabilitation in Bad Oeynhausen ist eine renommierte Fachklinik mit 540 Betten, die sich mit ihren rund 320 Mitarbeitenden auf die Bereiche Orthopädie, Verhaltensmedizinisch orientierte Rehabilitation, Kardiologie und Neurologie mit den Schwerpunkten C und D spezialisiert hat.
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DISPO #einfachzuverlässig Wir suchen: Für Pflegeeinrichtungen in Schwäbisch Gmünd suchen wir ab sofort Altenpfleger (m/w/d) und Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege Psychosoziale Betreuung, Alltagsbewältigung, MotivationDurchführung von Pflegedokumentation Durchführung von Maßnahmen nach ärztlicher AnordnungBegleitung von Bewohnern und Angehörigen Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Unsere Wünsche: Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Pflegebereich erste Berufserfahrung wünschenswertEinfühlungsvermögen und Empathie Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Wir bieten: Mehr Geld verdienen mit Branchenzuschlägen Bezahlung nach Tarifvertrag iGZ-DGB und übertarifliche Zulage Fahrdienst vorhanden Unbefristeter Arbeitsvertrag Eingespielte, engagierte und belastbare Teams Kompetente Personaldienstleistung aus einer Hand Übernahmeoption beim Kunden Fühlst Du Dich angesprochen?
Referenznummer: 10/63005 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte für unseren Kunden!
Referenznummer: 21/63060 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegefachmann (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte für unseren Kunden!
Referenznummer: 10/63058 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte für unseren Kunden!
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Referenznummer: 70/63668 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Diätkoch / Diätköchin in Dresden (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Zubereitung von diätetischen und krankheitsangepassten Speisen für Bewohnerinnen und Bewohner von Pflegeeinrichtungen Umsetzung ärztlicher Verordnungen und ernährungsphysiologischer Vorgaben Produktion von Vollkost, Sonderkostformen und Diäten (z.
Denn wir suchen genau Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für ein renommiertes Lehrkrankenhaus in Bad Kreuznach – ab sofort und im Rahmen einer Direktvermittlung in eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung. Wir bieten Ihnen Persönliche Betreuung und Begleitung während des Bewerbungsprozesses Mit einer Bewerbung unkompliziert mehrere Stellenangebote vorgeschlagen bekommen Kontakte zu vielen Firmen Ihre Aufgaben: Organisation und Gestaltung des Tagesablaufes Durchführung medizinischer Tests (z.B.
Für einen unserer Kunden aus Peine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen m/w/d in Vollzeit zur Direktvermittlung. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Dienstleistungsunternehmen aus dem Pflegebereich. Das Bruttomonatsgehalt liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 4.100 € und 6.600 €.
Referenznummer: 21/63123 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegedienstleitung in Bamberg (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten Pflege nach aktuellen fachlichen Standards Personalplanung, -führung und -entwicklung des Pflegeteams Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, Heimgesetz, Qualitätsprüfungen) Mitwirkung bei Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung des Pflegebereichs ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege, idealerweise in Leitungsfunktion Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen ------ Wir bieten: Wir bieten: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63123 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63123 ------
Referenznummer: 21/63124 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegedienstleitung in Schweinfurt (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten Pflege nach aktuellen fachlichen Standards Personalplanung, -führung und -entwicklung des Pflegeteams Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, Heimgesetz, Qualitätsprüfungen) Mitwirkung bei Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung des Pflegebereichs ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege, idealerweise in Leitungsfunktion Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen ------ Wir bieten: Wir bieten: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63124 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63124 ------
Referenznummer: 21/63125 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegedienstleitung in Lohr am Main (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten Pflege nach aktuellen fachlichen Standards Personalplanung, -führung und -entwicklung des Pflegeteams Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, Heimgesetz, Qualitätsprüfungen) Mitwirkung bei Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung des Pflegebereichs ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege, idealerweise in Leitungsfunktion Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen ------ Wir bieten: Wir bieten: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63125 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63125 ------
Stellenbeschreibung Pflegefachkraft m/w/d, Altenpfleger m/w/d Ort: 94078 Freyung, Vollzeit, Teilzeit flexibel Wir suchen Pflegefachhelfer m/w/d und Pflegefachkräfte m/w/d für eine bekannte Einrichtung. Wenn Sie gerne in der Pflege tätig sind, dann bewerben Sie sich jetzt!
Für unseren Standort Münster suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Personaldisponent (m/w/d) mit Branchenerfahrung in der Pflege. Dich erwarten kurze Entscheidungswege, ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deinen Bereich aktiv mitzugestalten.
Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unsere Teams freuen sich ab sofort auf Sie! (Vollzeit oder Teilzeit | befristet auf 12 bis max. 18 Monate) Das Freiwillige Soziale Jahr und der Bundesfreiwilligendienst bieten Ihnen die Chance, aktiv im Team einer sozialen Einrichtung mitzuarbeiten und neue Menschen und interessante Berufsfelder kennen zu lernen.
Stellenbeschreibung Pflegehelfer m/w/d, Pflegefachhelfer m/w/d Ort: 94078 Freyung, Vollzeit, Teilzeit flexibel Wir suchen Pflegehelfer m/w/d und Pflegefachhelfer m/w/d für eine bekannte Einrichtung. Wenn Sie gerne in der Pflege tätig sind, dann bewerben Sie sich jetzt!
in Vollzeit (40 h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein führendes Unternehmen der Gesundheitsbranche und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Zu den Schwerpunkten der Klinik gehören COPD und Lungenemphysem, Asthma bronchiale, Bronchialkarzinome (in Zusammenarbeit mit der Onkologie und Thoraxchirurgie), Atemwegsinfektionen, interstitielle Lungenerkrankungen und Beatmungsmedizin (sowohl invasiv als auch nichtinvasiv).Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin Schwerpunkt Pneumologie und Beatmungsmedizin Idealerweise Erfahrung im Bereich der interventionellen Pneumologie Hohe fachliche Kompetenz und Interesse an innovativen Behandlungsmethoden zur bestmöglichen Patientenversorgung Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie mit den Pflegebereichen Deutsche Approbation als Arzt Bestandene deutsche FachsprachprüfungUnbefristete Vollzeit Festanstellung mit 31 Urlaubstagen Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Zulagen sowie zusätzlichen Sozialleistungen Förderung der fachbezogenen beruflichen Weiterbildung Betriebliche Altersversorgung Moderne Ausstattung und innovative BehandlungsmethodenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Zu den Schwerpunkten der Klinik gehören COPD und Lungenemphysem, Asthma bronchiale, Bronchialkarzinome (in Zusammenarbeit mit der Onkologie und Thoraxchirurgie), Atemwegsinfektionen, interstitielle Lungenerkrankungen und Beatmungsmedizin (sowohl invasiv als auch nichtinvasiv).Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin Schwerpunkt Pulmologie und Pneumologie Idealerweise Erfahrung im Bereich der interventionellen Pneumologie Hohe fachliche Kompetenz und Interesse an innovativen Behandlungsmethoden zur bestmöglichen Patientenversorgung Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie mit den Pflegebereichen Deutsche Approbation als Arzt Bestandene deutsche FachsprachprüfungUnbefristete Vollzeit Festanstellung mit 31 Urlaubstagen Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Zulagen sowie zusätzlichen Sozialleistungen Förderung der fachbezogenen beruflichen Weiterbildung Betriebliche Altersversorgung Moderne Ausstattung und innovative BehandlungsmethodenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unsere Teams freuen sich ab sofort auf Sie! (Vollzeit oder Teilzeit | befristet auf 12 bis max. 18 Monate) Das Freiwillige Soziale Jahr und der Bundesfreiwilligendienst bieten Ihnen die Chance, aktiv im Team einer sozialen Einrichtung mitzuarbeiten und neue Menschen und interessante Berufsfelder kennen zu lernen.
Willkommen in unserer Arbeitswelt. Wir suchen zum 01.09.2026 engagierte Freiwillige in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche). Wir bieten Ihnen: Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Pflegebereich Taschengeld in Höhe von 500 Euro monatlich Unentgeltlich zur Verfügung gestelltes Mittagessen Verpflegungskostenzuschuss für das Frühstück in Höhe von 71 Euro monatlich Unentgeltlich zur Verfügung gestelltes Mittagessen 30 Tage Urlaub Deutschland-Ticket für den Arbeitsweg und zur privaten Nutzung Wertvolle Einblicke in den Pflege- und Gesundheitsbereich als Orientierung für deine berufliche Zukunft Ihre Aufgaben: Kommunikation, Beschäftigung und soziale Betreuung unserer Patienten und Patientinnen Unterstützung der Patienten bei der täglichen Körperpflege Begleitung der Patienten zu Therapien oder bei Verlegungen im Haus Gestaltung von Einzelnen oder mit Gruppen (z.B.
Ort : Dormagen Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Einrichtung / Großhandel Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes, europaweit tätiges Familienunternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Einrichtungslösungen für den Gesundheits- und Pflegebereich spezialisiert hat.
Ort : Dormagen Vertragsart : Direktvermittlung Gehalt: bis zu 55.000€ brutto p.a. Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Einrichtung / Großhandel Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes, europaweit tätiges Familienunternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Einrichtungslösungen für den Gesundheits- und Pflegebereich spezialisiert hat.
Langfristiges Ziel ist es, den Patienten auf ein Leben außerhalb forensischer Einrichtungen vorzubereiten, ohne dass er in straffälliges Verhalten zurück verfällt. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit zum 01.04.2026 Ihre Aufgaben Fachkundige Beratung und Pflege intelligenzgeminderter Patienten Anleitung und Betreuung der auf der Station lebenden intelligenzgeminderten Patienten Planung und Umsetzung von Therapiemaßnahmen in Zusammenarbeit mit den multiprofessionellen Teams Steuerung des Pflegeprozesses Sach- und fachgerechte Dokumentation Ihr Profil Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber psychisch erkrankten sowie intelligenzgeminderten Menschen Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten und intelligenzgeminderten Menschen Persönliches Engagement, psychische Stabilität, Belastbarkeit und Flexibilität Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, bspw.
Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur PflegefachassistenzPädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberater und MotivatorVorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und LernzielkontrollenAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, AltenpflegeAbgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für PflegeberufeHohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und LernmethodenIdealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und WeiterbildungenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem VertragFlexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles ArbeitenWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbarWertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur30 Urlaubstage sowie zusätzliche SonderurlaubsaktionenModerne technische Ausstattung für zeitgemäßen UnterrichtUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei UmzugskostenFahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenRabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur PflegefachassistenzPädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberaterin und MotivatorinVorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und LernzielkontrollenAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, AltenpflegeAbgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für PflegeberufeHohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und LernmethodenIdealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und WeiterbildungenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem VertragFlexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles ArbeitenWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbarWertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur30 Urlaubstage sowie zusätzliche SonderurlaubsaktionenModerne technische Ausstattung für zeitgemäßen UnterrichtUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei UmzugskostenFahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenRabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 860128/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) dauert ein Jahr in Vollzeit und ermöglicht Ihnen den Einstieg in die reguläre Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt hier!
Stellen-ID: 3656 Eintritt: ab sofort Umfang: Vollzeit/ Teilzeit (min. 35,0h/ Woche) Vertragsart: unbefristet Sie sind führungsstark, flexibel und daran interessiert, unseren stationären kinder- und jugendpsychiatrischen Pflegebereich (C0.1) mit allen zukünftigen Herausforderungen zu führen sowie in Zusammenarbeit in unserem Führungsteam weiterzuentwickeln?
Stellen-ID: 3656 Eintritt: ab sofort Umfang: Vollzeit/ Teilzeit (min. 35,0h/ Woche) Vertragsart: unbefristet Sie sind führungsstark, flexibel und daran interessiert, unseren stationären kinder- und jugendpsychiatrischen Pflegebereich (C0.1) mit allen zukünftigen Herausforderungen zu führen sowie in Zusammenarbeit in unserem Führungsteam weiterzuentwickeln?
Stellenbeschreibung Pflegedienstleiter m/w/d mit Option zur Heimleiterausbildung in Festanstellung, eine direkte Vermittlung! Ort: Raum 84332 Herbertsfelden, Flexible Arbeitszeiten! Vollzeit, Teilzeit Wir suchen für eine bekannte Einrichtung einen Pflegedienstleiter m/w/d. Wenn Sie gerne als Führungskraft m/w/d im sozialen Bereich tätig sein wollen, dann bewerben Sie sich jetzt!
Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) dauert insgesamt drei Jahre in Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt hier!Sie haben einen mittleren Bildungsabschluss oder eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege.
Unser Team der Station Wald in Ansbach freut sich ab sofort auf Sie! (Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet) Die Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik mit insgesamt 285 Planbetten befindet sich in attraktiver, zentraler Stadtlage Nürnbergs und gliedert sich in die Fachbereiche Kinderheilkunde inklusive Kinderonkologie, Neonatologie / Pädiatrische Intensivmedizin, Anästhesie- und Allgemeine Intensivmedizin, Kinderchirurgie / Kinderorthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie und belegärztliche Abteilungen.
Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen- getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit. Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) Chirurgie 01.05.2026 | Vollzeit | Klinik Diepholz Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Organisation, Personalführung und Qualitätssicherung der chirurgischen Fachabteilungen (Station 1 und 2 sowie das AOPZ) und übernehmen Verantwortung für deren strategische sowie operative Weiterentwicklung.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #PalliativPflege #DiabetesFachpflege #ServiceWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Muensterland Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing garantierter Parkplatz und gratis Getränke Deine Aufgaben: Forderungsmanagement : verantwortlich für die effektive Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen, Kommunikation mit Kunden, um Zahlungsverzögerungen zu klären und alternative Zahlungsvereinbarungen zu treffen Dokumentation und Berichterstattung: Pflege von genauen und aktuellen Aufzeichnungen aller finanziellen Transaktionen, Erstellung von regelmäßigen Berichten für die Einrichtungsleitung über den Status der Forderungen Kundenbetreuung : freundliche und professionelle Kommunikation mit Kunden, um eine positive Kundenbeziehung aufrechtzuerhalten, Beantwortung von Kundenanfragen bezüglich Rechnungen und Zahlungsbedingungen Zusammenarbeit im Team : enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Verwaltungsteam der Hauptverwaltung, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen, Unterstützung bei der Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung im Forderungsmanagement Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Forderungsmanagement, vorzugsweise im Gesundheits- oder Pflegebereich sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Forderungsmanagement-Software Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine kundenorientierte Einstellung Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #ProbeWohnen #DemenzWohnbereich #DiabetesFachpflege #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #TherapierobbeParo #Kurstadt #BadenBaden #Schwarzwald #Ortenau Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt Weihnachtsgeld und Einspringprämie monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing garantierter Parkplatz; gratis Getränke attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Unterstützung bei der Organisation von Fahrgemeinschaften Deine Aufgaben: Forderungsmanagement : verantwortlich für die effektive Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen, Kommunikation mit Kunden, um Zahlungsverzögerungen zu klären und alternative Zahlungsvereinbarungen zu treffen Dokumentation und Berichterstattung: Pflege von genauen und aktuellen Aufzeichnungen aller finanziellen Transaktionen, Erstellung von regelmäßigen Berichten für die Einrichtungsleitung über den Status der Forderungen Kundenbetreuung : freundliche und professionelle Kommunikation mit Kunden, um eine positive Kundenbeziehung aufrechtzuerhalten, Beantwortung von Kundenanfragen bezüglich Rechnungen und Zahlungsbedingungen Zusammenarbeit im Team : enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Verwaltungsteam der Hauptverwaltung, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen, Unterstützung bei der Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung im Forderungsmanagement Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Forderungsmanagement, vorzugsweise im Gesundheits- oder Pflegebereich sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Forderungsmanagement-Software Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine kundenorientierte Einstellung Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Pädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberater und Motivator Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflegeberufe Hohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und Lernmethoden Idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem Vertrag Flexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Work-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbar Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsaktionen Moderne technische Ausstattung für zeitgemäßen Unterricht Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei Umzugskosten Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Rabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur PflegefachassistenzPädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberater und MotivatorVorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und LernzielkontrollenAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, etc. oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für PflegeberufeHohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und LernmethodenIdealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und WeiterbildungenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem VertragFlexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles ArbeitenWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbarWertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur30 Urlaubstage sowie zusätzliche SonderurlaubsaktionenModerne technische Ausstattung für zeitgemäßen UnterrichtUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei UmzugskostenFahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenRabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859989/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Abteilung Senioren- und Pflegedienste gesucht Vollzeit | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld.
Für einen unserer Kunden aus Wolfsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung für das Medizincontrolling m/w/d in Vollzeit (39 Wochenstunden) zur Direktvermittlung. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Dienstleistungsunternehmen aus dem Pflegebereich.
Martinus-Krankenhaus Verstärken Sie unser Team als Pflegefachassistenz als Servicekraft (m|w|d) für unsere allgemeinen Stationen in Teilzeit oder Vollzeit (50 % - 100 %) an unserem Standort in Düsseldorf. Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Mietfreie Wohnmöglichkeiten in den ersten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses (bei Verfügbarkeit) Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z.
Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur PflegefachassistenzPädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberaterin und MotivatorinVorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und LernzielkontrollenAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder angrenzenden Gesundheitsberufen (Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie, etc.)Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, etc. oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für PflegeberufeHohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und Lernmethoden Idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und WeiterbildungenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem VertragFlexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles ArbeitenWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbarWertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur30 Urlaubstage sowie zusätzliche SonderurlaubsaktionenModerne technische Ausstattung für zeitgemäßen UnterrichtUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei UmzugskostenFahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenRabatte & Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859931/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Moderne pflegerische Arbeitsmittel und ein bewährtes Dokumentationssystem unterstützen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der umfassenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner. Werden Sie Teil unseres innovativen Pflegeteams in Vollzeit in Altenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt. WAS SIE ERWARTET Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und BetreuungFührung, Anleitung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im WohnbereichDurchführung von Pflegevisiten und Sicherstellung der PflegedokumentationZusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie anderen FachbereichenMitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards WOMIT SIE UNS BEGEISTERN Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.