In über 40 Ländern vertrauen Kunden auf die zuverlässige Technologie und Innovationskraft des Unternehmens. Wir suchen Sie als HR Manager (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d): Fachliche Führung und Unterstützung des HR-Teams, Steuerung und Sicherstellung der effizienten Durchführung aller HR-Aufgaben Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Personalauswahl und arbeitsrechtliche Beratung, Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten ThemenCompensation & Benefits und HR-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Vergütungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Planung, Überwachung von Projekten, HR-Controlling sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Kommunikation.
In über 40 Ländern vertrauen Kunden auf die zuverlässige Technologie und Innovationskraft des Unternehmens. Wir suchen Sie als HR Manager (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d): Fachliche Führung und Unterstützung des HR-Teams, Steuerung und Sicherstellung der effizienten Durchführung aller HR-Aufgaben Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Personalauswahl und arbeitsrechtliche Beratung, Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten ThemenCompensation & Benefits und HR-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Vergütungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Planung, Überwachung von Projekten, HR-Controlling sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Kommunikation.
Mit einer starken internationalen Präsenz, mehreren Tochtergesellschaften weltweit und einem breit aufgestellten Lieferantennetzwerk ist unser Kunde stets nah am Bedarf seiner Kunden flexibel, leistungsfähig und zukunftsorientiert. Wir suchen Sie als Safety Manager (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Projekt- und Produktteams zur System-/Produktsicherheit und den sich daraus ergebenden Anforderungen und Prozesse Systemanalyse zur Identifikation von Gefahren und Risiken sowie geeigneter Gegenmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen als Teil der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen (Hardware, Software und Mechanik) aus Kundenanforderungen und eigenen Analysen Erstellung von freigaberelevanten Dokumenten Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Prozessen, die zur Erreichung der Sicherheitsziele erforderlich sind Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten Auswertung der Verifikations- und Validierungsergebnisse bezüglich der Erreichung der Sicherheitsziele Erstellung der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation Durchführung von Auswirkungsanalysen bei Produktänderungen/-verbesserungen Verantwortung für die Safety relevanten internen und externen Schnittstellen (z.B.
Mit einer starken internationalen Präsenz, mehreren Tochtergesellschaften weltweit und einem breit aufgestellten Lieferantennetzwerk ist unser Kunde stets nah am Bedarf seiner Kunden flexibel, leistungsfähig und zukunftsorientiert. Wir suchen Sie als Technik Manager (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und SubsystemeVerantwortliche Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und SystementwicklungVerantwortung für die Durchführung von Anforderungsanalysen und -managementVerantwortung für die Erstellung von SpezifikationenVerantwortung für die Durchführung von Systemintegration und FehlererkennungVerantwortung für die Durchführung von SystemprüfungenVerantwortliche Erstellung von Mengengerüsten und TerminplänenVerantwortliche Durchführung der technischen Angebotspräsentation bei Kunden vor OrtVerantwortliche Durchführung der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und LieferantenFachliche Führung des technischen EntwicklungsteamsVerantwortliche Durchführung der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)Verantwortliche Koordination bzw.
Stellenbeschreibung Für unseren renommierten Kunden aus dem Norden suchen wir einen erfahrenen Technical Program Manager (m/w/d) Transformation für den Raum Bremen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten nach Absprache möglich.
Business Development Manager Luftfracht (m/w/d) Vollzeit, Bremen, (Ref. Nr. 13917) Als Business Development Manager Luftfracht (m/w/d) übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für die Geschäftsentwicklung, sondern führen auch ein kleines, erfahrenes Team mit klarer Vision, Motivation und strukturiertem Sales-Fokus.
Werden Sie Teil unseres Teams als Quality Conformance Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Leitung komplexer Qualitätsthemen sowie das Definieren von Inspektionsstandards (z.B. Control Plan) Mitwirken in kontinuierlichen Verbesserungsprojekten Verantwortlich für die Erarbeitung, Optimierung und Einhaltung von Inspektionen in der Inspektionsstrategie Prozessbeschreibung und Einhaltung von Standards Sicherstellen der Zuverlässigkeit und Einhaltbarkeit von Prozessen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeugbau, Ingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieur Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Sie haben gute Kenntnisse in SAP Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Werden Sie Teil unseres Teams als Sales Manager Europe (m/w/d) bei unserem Kunden, bei einem mittelständischen internationalen Technologieunternehmen am Standort Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Verantwortung für den europaweiten Vertrieb von innovativen Mess- und Sensorsystemen für die Holzindustrie Aktive Akquise und Betreuung von Neukunden sowie Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen Technische Beratung und Präsentation der Lösungen auf Augenhöhe mit Ingenieuren und Entscheidern Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Vertriebsgebiet Süddeutschland Teilnahme an internationalen Fachmessen, Roadshows und Kundenevents Hohe Reisebereitschaft (ca. 50 % europaweit) Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Marineschiffbau suchen wir einen IT Demand Manager (m/w/d). Die Position ist im Raum Bremen in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und Standorte in strategischen IT-Fragen Erfahrung in der Entwicklung von IT-Roadmaps entlang der Geschäftsstrategie Fähigkeit, IT-Anforderungen (Demands) zu identifizieren, priorisieren und steuern Beratung von Fachbereichen bei der Entwicklung digitaler Initiativen Erfahrung in agilen und cross-funktionalen Arbeitsweisen, Moderation von Workshops und Anwendung moderner Methoden Beobachtung technologischer Trends und Ableitung von Innovationsimpulsen für die Organisation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare QualifikationErste bis mehrjährige Erfahrung im IT Business Relationship Management, Demand Management oder als Product OwnerInteresse an strategischer IT-Arbeit und aktive Mitgestaltung der digitalen UnternehmensausrichtungGrundkenntnisse oder Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)Idealerweise erste Berührungspunkte mit OKR-Frameworks Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5390, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an s.ruf@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Werden Sie Teil unseres Teams als Configuration & Change Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung des Change- und Problem-Report-Managements Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Change Boards (CCBs) Erstellung, Prüfung und Koordination von Änderungsanträgen (Airframe & Systems) Zusammenarbeit mit internationalen Engineering- und Configuration-Teams Definition und Optimierung von CM-Prozessen und Life-Cycle-Abläufen Weiterentwicklung und Pflege der CM-Handbücher, Standards und Tools Freigabe von Dokumenten im PDM-System, Archivierung technischer Unterlagen Analyse von Datenbanken und Terminverfolgung im Änderungsmanagement Schnittstellenmanagement zu den Bereichen Design, Produktion, ILS, PMO Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Product Lifecycle Management (PLM/ALM) und idealerweise auch in: Teamcenter, PCMS , OpenText/Microfocus (Dimensions, Octane) Deutsch sicher, Englisch verhandlungssicher (weitere Sprachen wie Spanisch/Französisch von Vorteil) Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Senior Sales und Business Development Manager (m/w/d) Vollzeit, Bremen, (Ref. Nr. 13929) Sie sind ein Vertriebsprofi in den Bereichen Projekt oder General Cargo? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Mandanten!
Mit einer starken internationalen Präsenz, mehreren Tochtergesellschaften weltweit und einem breit aufgestellten Lieferantennetzwerk ist unser Kunde stets nah am Bedarf seiner Kunden flexibel, leistungsfähig und zukunftsorientiert. Wir suchen Sie als HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben: Unterstützung der HR Manager durch operative Abwicklung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zur Kündigung unter Beachtung aller relevanten Fristen und Vorgaben Beantwortung von der Anfragen zu festgelegten Personalprozessen und betrieblichen Regelungen sowie zu gesetzlichen Festlegungen (z.B.
LinkedIn, Meta, Newsletter-Tools)Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Themen „von null“ aufzubauenAffinität zu modernen Marketing- und KommunikationstrendsSicheres Auftreten im Austausch mit internen Stakeholdern Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std., perspektivisch Reduktion bis 35 Std.)Strukturierte Einarbeitung, anschließend bis zu 2 Tage HomeofficeDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungHoher Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektive Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung im Bereich 60.000 – 65.000 € Fixgehalt zzgl. tariflicher Entwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 867585/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
LinkedIn, Meta, Newsletter-Tools) Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Themen „von null“ aufzubauen Affinität zu modernen Marketing- und Kommunikationstrends Sicheres Auftreten im Austausch mit internen Stakeholdern Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std., perspektivisch Reduktion bis 35 Std.) Strukturierte Einarbeitung, anschließend bis zu 2 Tage Homeoffice Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Hoher Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektive Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung im Bereich 60.000 – 65.000 € Fixgehalt zzgl. tariflicher Entwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 867585/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werden Sie Teil unseres Teams als Facilitymanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Wartung bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Planung, Organisation und Auswertung von planmäßigen und unplanmäßigen Instandhaltungsarbeiten, Inspektionen und Wartungen an technischer Gebäudeausrüstung (TGA) Vor- und Nachbereitung von Maßnahmen inkl.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bremen einen Mitarbeiter (m/w/d) Export und Auftragsabwicklung in Vollzeit. Die Position ist unbefristet. Deine Aufgaben Support der lokalen Area Sales Manager bei der Weiterentwicklung der MEA-Region Eigenständige Betreuung von Kundenanfragen und Bearbeitung von Bestellungen Aufbau und Pflege von Beziehungen zu globalen Vertriebspartnern und Key Accounts Verantwortung für die Koordination von Vertragsunterlagen und Reklamationsprozesse Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Umsatz- und Absatzreports Organisation und Begleitung von Kundenveranstaltungen, Messen und Schulungen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.