Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir · eine umfassende und anspruchsvolle Ausbildung in der GPR Fachschule für Pflegeberufe in Theorie und Praxis herausfordernde Praxiseinsätze innerhalb des GPR Klinikums sowie in weiteren Facheinrichtungen eine Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (soweit verfügbar) Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung eine kostenlose Nutzung unseres Parkdecks ein kostengünstiges Job-Ticket einschließlich Mitnahmeregelung im gesamten RMV-Gebiet betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement einen zukunftssicheren Beruf sowie gute Chancen auf einen Arbeitsplatz Was Dich bei uns erwartet · eine einjährige Ausbildung in Vollzeit theoretischer und praktischer Unterricht von mind. 750 Stunden praktische Ausbildung von mind. 950 Stunden Ziel der Ausbildung: Pflege und Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen unter Anleitung und Verantwortung von Pflegefachkräften Deine Aufgaben bei uns Durchführung prophylaktischer Maßnahmen Hilfe bei bzw.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir · eine umfassende und anspruchsvolle Ausbildung in der GPR Fachschule für Pflegeberufe in Theorie und Praxis herausfordernde Praxiseinsätze innerhalb des GPR Klinikums sowie in weiteren Facheinrichtungen eine Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (soweit verfügbar) Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung eine kostenlose Nutzung unseres Parkdecks ein kostengünstiges Job-Ticket einschließlich Mitnahmeregelung im gesamten RMV-Gebiet betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement einen zukunftssicheren Beruf sowie gute Chancen auf einen Arbeitsplatz Was Dich bei uns erwartet · eine einjährige Ausbildung in Vollzeit theoretischer und praktischer Unterricht von mind. 750 Stunden praktische Ausbildung von mind. 950 Stunden Ziel der Ausbildung: Pflege und Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen unter Anleitung und Verantwortung von Pflegefachkräften Deine Aufgaben bei uns Durchführung prophylaktischer Maßnahmen Hilfe bei bzw.
Für unser Bildungsinstitut am Standort Bad Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leitung Krankenpflegehilfeausbildung (m/w/d) Stellennummer 0049-HS-25 in Vollzeit Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten Sie mit uns die Ausbildung von morgen – gemeinsam für eine starke Pflege! Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Organisation und Einführung des Ausbildungsgangs „Krankenpflegehilfe“ inklusive aller administrativen Tätigkeiten Führung und Gestaltung des Unterrichts ab September 2025 Persönliche Beratung und Begleitung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung Koordination des Lehrerteams in enger Abstimmung mit der Institutsleitung Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitungen, Praxiskoordinatorin und weiteren Schnittstellen Weiterentwicklung moderner pädagogisch-didaktischer Konzepte Mitwirkung im Auswahlprozess der Auszubildenden Sicherstellung und Optimierung der Ausbildungsqualität im Qualitätsmanagement Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß §17 KrPföHAPO Bereitschaft, im Bildungsinstitut Verantwortung zu übernehmen und auch über den Bereich der Krankenpflegehilfeausbildung hinaus aktiv mitzuwirken Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sichere Anwenderkenntnisse in gängigen EDV-Systemen Hohe Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit sehr gute kommunikative Kompetenz Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung Unsere Stärken als Arbeitgeber: Attraktive Arbeitsbedingungen nach dem TVöD-K Tariflich gesicherte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet – umweltfreundlich und bequem unterwegs Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Möglichkeit zur Nutzung unseres Dienstradleasing-Angebots für nachhaltige Mobilität Moderne und attraktive Unterkunftsmöglichkeiten in unserem neu erbauten Personalwohnheim (Eröffnung Anfang 2020) Flexible Kinderbetreuung direkt neben der Klinik – ideal für Beruf und Familie Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Diese Ausbildungsziele erreichen Sie während Ihrer Ausbildung: Ihre Aufgaben: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der PflegeOrganisation, Gestaltung und Steuerung des PflegeprozessesDurchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten MaßnahmenAnalyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der PflegeBedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder MaßnahmenBeratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit sowie bei der Erhaltung und Stärkung der eigenständigen Lebensführung und Alltagskompetenz unter Einbeziehung ihrer sozialen BezugspersonenErhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Menschen insbesondere im Rahmen von Rehabilationskonzepten sowie die Pflege und Betreuung bei Einschränkungen, Unterstützung bei kognitiven FähigkeitenEinleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes und Durchführung von Maßnahmen in Kriesen und KatastrophensituationenAnleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen und Ehrenamtlichen in den jeweiligen Pflegekontexten sowie Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Angehörigen von GesundheitsberufenÄrztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durchführen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder RehabilitationInterdisziplinäre Kommunikation mit anderen Berufsgruppen sowie die Zusammenarbeit und dabei individuelle, multidisziplinäre und berufsübergreifende Lösungen bei Krankheitsbefunden und Pflegebedürftigkeit zu entwickeln sowie teamorientiert umsetzen Ihr Profil: Mittlerer Schulabschluss oder ein gleichwertiger SchulabschlussMittelschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren Ausbildungsdauer oder mit einer Erlaubnis als Pflegefachhelfer/in oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfegesundheitliche Eignung (Nachweis mit ärztlichem Attest)kein Eintrag in dem polizeilichen FührungszeugnisNachweis der für die Berufsausübung notwendigen DeutschkenntnisseFolgende Bewerbungsunterlagen sind einzureichen: Bewerbungsanschreiben; lückenloser, chronologischer Lebenslauf bis zum Tag der Bewerbung; letzten Schulzeugnisse; alle Abschlusszeugnisse; qualifizierte Arbeitszeugnisse aller bisherigen Tätigkeiten; Praktikumsbescheinigungen/ -beurteilungen von Pflegepraktika; Ärztliches Attest und Immunstatus (Vordrucke bitte in der Berufsfachschule anfordern); Führungszeugnis (einfaches) Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD-PflegeSchichtzulagen und Urlaub nach TVAöD-PflegeKostenlose MitarbeiterparkplätzeVergünstigte MitarbeiterwohnungenMöglichkeit zur Übernahme nach AusbildungsendeEin sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ausbildung Tätigkeitsbereich Berufsfachschule für Pflege Stellenbezeichnung Auszubildende/r (m/w/d) Pflegefachfrau/-fachmann Kennung BFS-2025-000885 Eintrittsdatum 01.09.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer befristet von 01.09.26 bis 31.08.29 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silke Steffl, Leitung der Krankenpflegeschule, unter Tel. 0871 698-3640 gerne zur Verfügung.
Diese Ausbildungsziele erreichen Sie während Ihrer Ausbildung: Ihre Aufgaben: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der PflegeOrganisation, Gestaltung und Steuerung des PflegeprozessesDurchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten MaßnahmenAnalyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der PflegeBedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder MaßnahmenBeratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit sowie bei der Erhaltung und Stärkung der eigenständigen Lebensführung und Alltagskompetenz unter Einbeziehung ihrer sozialen BezugspersonenErhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Menschen insbesondere im Rahmen von Rehabilationskonzepten sowie die Pflege und Betreuung bei Einschränkungen, Unterstützung bei kognitiven FähigkeitenEinleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes und Durchführung von Maßnahmen in Kriesen und KatastrophensituationenAnleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen und Ehrenamtlichen in den jeweiligen Pflegekontexten sowie Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Angehörigen von GesundheitsberufenÄrztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durchführen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder RehabilitationInterdisziplinäre Kommunikation mit anderen Berufsgruppen sowie die Zusammenarbeit und dabei individuelle, multidisziplinäre und berufsübergreifende Lösungen bei Krankheitsbefunden und Pflegebedürftigkeit zu entwickeln sowie teamorientiert umsetzen Ihr Profil: Mittlerer Schulabschluss oder ein gleichwertiger SchulabschlussMittelschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren Ausbildungsdauer oder mit einer Erlaubnis als Pflegefachhelfer/in oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfegesundheitliche Eignung (Nachweis mit ärztlichem Attest)kein Eintrag in dem polizeilichen FührungszeugnisNachweis der für die Berufsausübung notwendigen DeutschkenntnisseFolgende Bewerbungsunterlagen sind einzureichen: Bewerbungsanschreiben; lückenloser, chronologischer Lebenslauf bis zum Tag der Bewerbung; letzten Schulzeugnisse; alle Abschlusszeugnisse; qualifizierte Arbeitszeugnisse aller bisherigen Tätigkeiten; Praktikumsbescheinigungen/ -beurteilungen von Pflegepraktika; Ärztliches Attest und Immunstatus (Vordrucke bitte in der Berufsfachschule anfordern); Führungszeugnis (einfaches) Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD-PflegeSchichtzulagen und Urlaub nach TVAöD-PflegeKostenlose MitarbeiterparkplätzeVergünstigte MitarbeiterwohnungenMöglichkeit zur Übernahme nach AusbildungsendeEin sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ausbildung Tätigkeitsbereich Berufsfachschule für Pflege Stellenbezeichnung Auszubildende/r (m/w/d) Pflegefachfrau/-fachmann Kennung BFS-2025-000888 Eintrittsdatum 01.04.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer befristet von 01.04.26 bis 31.03.29 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silke Steffl, Leitung der Krankenpflegeschule, unter Tel. 0871 698-3640 gerne zur Verfügung.