Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung einen HR Spezialist Recruiting (m/w/d) in Vollzeit >> Die Vergütung erfolgt nach Branchenzuschlagstarif Metall & Elektro DIES SIND IHRE AUFGABEN: Konkret übernehmen Sie die Auftragsklärung für neue Stellen mit dem Fachbereich und schreiben diese - mit Blick auf die Zielgruppe - auf den passenden Plattformen ausIm Anschluss sichten Sie die eingehenden Bewerbungen, prüfen die Passung zur Stelle und klären ggf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Application Manager (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Operativer Roll-out des Projektmanagement-Tools Clarity im Bereich T/TK steuernEinführungsaktivitäten mit Management und IT koordinierenChange Requests sowie Neu- und Weiterentwicklungen bewerten, priorisieren und steuernUmsetzung fachlich, terminlich und budgetseitig verantwortenBerechtigungs- und Schulungskonzept erstellen und weiterentwickelnTechnische Dokumentation erstellen und pflegenKontinuierliche Stakeholder-Kommunikation sicherstellenSoftwareanwendungen in Gremien vertreten und Schnittstellen koordinierenSonderaufgaben übernehmen sowie Projekte mitarbeiten oder leiten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Befähigungen (vorzugsweise im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen und Kommunikation) mit hoher Affinität zu projektbezogenen und IT-technischen ThemenBerufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management, Tool-Rollouts oder in Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von VorteilHohe Servicebereitschaft und KundenorientierungGute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im Projektmanagement Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen Clarity, MS ProjectErfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und ManagementGrundverständnis von Projektmanagement-Prozessen, -Methoden und Governance-StrukturenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseAusgeprägte Eigeninitiative und BelastbarkeitBereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Das Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Position als Facharzt Hämatologie Onkologie (m/w/d) in einer modernen Fachklinik Breites Aufgaben- und Leistungsspektrum im Fachbereich der Hämatologie und Onkologie Schwerpunkte liegen in der kurativen und palliativen Behandlung von Patienten mit gynäkologischen, gastroenterologischen, dermatologischen und urologischen Tumorerkrankungen Interdisziplinäre Indikationsstellung zu medikamentösen, strahlentherapeutischen und nuklearmedizinischen Therapieverfahren Diagnostik mittels Sonographie, MRT, PET-CT oder Szintigraphie Anstellung als Facharzt (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit möglich Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Nähe gesichert Vielfältige Kulturangebote in der Umgebung sowie gute Anbindung an die Städte Hamburg und Bremen Ihr Profil: Zukünftig wollen Sie sich als Facharzt Hämatologie Onkologie (m/w/d) einsetzen und bringen die entsprechende Facharztanerkennung mit Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft aus Sie haben großes Interesse an der multiprofessionellen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Sie fühlen sich angesprochen?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Projektmanagement Infrastruktur (m/w/d) Luftfahrt in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie übernehmen die Steuerung des operativen Roll-outs des Projektmanagement-Tools Clarity im Bereich T/TK und die Koordination der Einführungsaktivitäten in enger Abstimmung mit Management und IT.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent IT-Management und Controlling (m/w/d) für den Schwerpunkt SAP Analytics Cloud (SAC) in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Weiterentwicklung des Reportings auf Basis der SAP Analytics Cloud (SAC): Konzeption, Ableitung und Verdichtung von Daten zu aussagekräftigen Data Analytics Reports.Change Requests und Neu- & Weiterentwicklungen mit Bezug zu den verantworteten Softwareanwendungen koordinieren, bewerten, priorisieren und synchronisieren.Die Umsetzung in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern hauptverantwortlich leiten (fachlich, terminlich und monetär).Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Berechtigungs- und Schulungskonzepts sicherstellen.Technische Dokumentation gemäß internen Anforderungen erstellen und pflegen.Kontinuierliche Kommunikation an relevante Stakeholder sicherstellen.Die verantworteten Softwareanwendungen in relevanten Gremien / Regelrunden repräsentieren.
Befähigungsnachweis zur technischen Durchführung von Röntgenaufnahmen German Language required: C1 Level Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verfügen.Eine unbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option Anstellung nach Tarifvertrag mit außertariflichen Zulagen für Nacht- und Wochenendarbeiten sowie besondere Aufaben Flexible familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungstage Ein familiäres Team und kurze Abstimmungswege Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
In jedem Fall erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und eine hohe fachliche Herausforderung.Abgeschlossene Berufsausbildung zur MTRA (m/w/d) Sie verfügen über erste Berufserfahrung als MTRA in der Radiologie und Strahlentherapie German Language required: C1 Level Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verfügen.Eine unbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option Anstellung nach Tarifvertrag mit außertariflichen Zulagen für Nacht- und Wochenendarbeiten sowie besondere Aufaben Ein leistungsgerechtes Gehalt nach Tarifvertrag Flexible familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungstage Ein familiäres Team und kurze Abstimmungswege Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Radiologie einen Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit mit 40Std/Woche, unbefristet.Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Erfahrungen im Gesamtgebiet der Diagnostischen und Interventionellen Radiologie Abgeschlossene Promotion wünschenswert Expertise und Interesse im Bereich der muskuloskelettalen Schnittbildgebung einschließlich der notfallmäßigen Traumaversorgung Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Patienten (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d) Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und EntscheidungsfreudigkeitChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Pflegedienst eine Advanced Practice Nurse (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Std/Woche, unbefristet.Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach dem Pflegeberufegesetz, z.B. Gesundheits- und Krankenpflegekraft, Alten- und Kinderkrankenpflegende Abgeschlossenes Studium Advanced Practice Nursing oder Pflegewissenschaft (m/w/d) (Diplom oder Master) Erfahrung im Fachbereich Anästhesie und Intensivmedizin, Neurologie/Neurochirurgie/IMC oder Querschnittgelähmten Zentrum sind wünschenswertChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
BPMN) und gängigen Reporting-ToolsFließende Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenMitarbeit in einem internationalen, dynamischen Umfeld mit flachen HierarchienIndividuelle Weiterbildungsangebote und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits37,5 Stundenwoche in Vollzeit Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 849927/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BPMN) und gängigen Reporting-Tools Fließende Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeit in einem internationalen, dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits 37,5 Stundenwoche in Vollzeit Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 849927/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kaufmann/frau im Büromanagement Kommunikations-/ Organisations- und Teamfähigkeit Empathie und Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile bei uns Vollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeiten am Standort Hamburg Urlaub: 29–31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Wir freuen uns auf Menschen, die diese Vision einer neu gedachten Rehabilitation gemeinsam mit uns in die Tat umsetzen und aktiv mitgestalten.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Kunden in Norddeutschland suchen wir einen versierten Senior Data Engineer (m/w/d) am Standort Hamburg. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 77.000 €/Jahr.
Das Angebot: Attraktive Tätigkeit als Oberarzt (m/w/d) mit eigener Verantwortung in einem engagierten geriatrischen TeamAbwechslungsreiches geriatrisches Behandlungsspektrum mit Akutgeriatrie, geriatrischer Frührehabilitation sowie multimodaler KomplextherapieZertifiziertes Alterstraumazentrum vorhandenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbereichen der Inneren Medizin, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und SozialdienstModerne Diagnostikmöglichkeiten u. a. mit internistischer Funktionsdiagnostik, CT, Sonographie und Endoskopie im HausStrukturierte und individuelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Region mit Kindergärten und sämtlichen Schulformen im nahen UmfeldAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichGute Verkehrsanbindung mit zentraler Lage zwischen Hamburg und Bremen mit Anbindung an Bundesstraßen und öffentlichen Nahverkehr Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer Anstellung als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) und sind im Besitz der Zusatzbezeichnung GeriatrieInteresse an ganzheitlicher Patientenversorgung sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie fühlen sich angesprochen?
In der Abteilung „Anwendungssysteme und Entwicklung“ (IT-E) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Softwareentwickler & IT Projektmanager (m/w/d) unbefristet, möglichst in Vollzeit. Ihre Aufgaben: In Ihrer Rolle als Softwareentwickler & IT-Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die ganzheitliche Umsetzung von vielfältigen IT Projekten in der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg und agieren als Ansprechpartner für die jeweiligen StakeholderSie entwickeln und erstellen eigenständig neue innovative Softwaresysteme / WebApps im Gesundheitsbereich, die die Anforderungen der internen Fachbereiche und der Ärzte und Psychotherapeuten Hamburgs erfüllenDabei wirken Sie in verschiedensten IT-Projekten in deren gesamten Lebenszyklus: Dazu gehört die Analyse der fachlichen Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich, der Vergleich möglicher Softwarelösungen gegenüber Eigenentwicklungen, die Beratung der Fachbereiche auch in den Möglichkeiten der Digitalisierung der Fachprozesse, die Projektinitiierung, -planung und -durchführung, die Integration von automatisierten Build- und Testmethoden und die Betreuung der Softwarelösungen im ProduktlebenszyklusAuch die Erstellung von innovationsbereitenden Analysen und Konzepten fällt in Ihren Aufgabenbereich Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Abschluss) der (angewandten) Informatik, der Ingenieurwissenschaften mit deutlichem Informatikbezug, oder über eine vergleichbare QualifikationSie können ausgeprägte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung vorweisenEbenso verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in aktuellen Entwicklungsframeworks (.NET, Rails, Angular, Java oder ähnliche OOP), gerne auch in der DatenbankentwicklungKenntnisse in der integrierten Informationsverarbeitung sowie der serviceorientierten Architektur runden Ihr Profil abPraktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sowie den entsprechenden Tools (JIRA, Confluence) sind wünschenswertSie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre hohe Selbstführungs- und Organisationskompetenz sowie Lernbereitschaft ermöglicht es Ihnen flexibel zu agieren und stets den Gesamtüberblick zu behaltenSie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und sind zuverlässigEine analytisch-strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichSie arbeiten eigenverantwortlich und bringen proaktiv eigene Ideen ein Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineRabatte für MitarbeitendeGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Waldau (Tel. 040 22 80 2 – 846).
Werden auch Sie Teil des Teams wahlweise in 20457 Hamburg, 28309 Bremen oder in 24143 Kiel als Recruiter (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen. Bis zu 50% Homeoffice möglich. DIES SIND IHRE AUFGABEN: In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften definieren Sie Stellenprofile, erstellen zielgruppenspezifische Stellenanzeigen und wählen geeignete Recruiting-Kanäle aus.Sie übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem ATS TalentLink und verantworten die professionelle Kandidatenkommunikation.Sie führen strukturierte Vorauswahlen durch (z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams über die jeweiligen Teamleiter / Entwicklung, Coaching und Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitenden Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Führungskultur Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Betreuung und Ausbau wichtiger Bestandskunden auf regionaler Ebene Unterstützung der Teams bei strategisch relevanten Kunden und Eskalationen / Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in enger Abstimmung mit Vertrieb und Zentrale Sicherstellung einer hohen Service- und Qualitätsorientierung Weiterentwicklung und Optimierung regionaler Prozesse Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen (in Zusammenarbeit mit der Zentrale) / Effizienzsteigerung durch Standardisierung und klare Abläufe Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen innerhalb der Region Steuerung relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Regelmäßiges Reporting an die übergeordnete Führungsebene / Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen und Schnittstellen Fundierte Führungserfahrung in einer regionalen oder operativen Leitungsfunktion Idealerweise Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung, alternativ Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Teamleiter-Ebene) Ausgeprägte Stärke in Personalentwicklung und Veränderungsmanagement Hohe Prozess- und Organisationskompetenz, idealerweise mit Digitalisierungserfahrung Unternehmerisches Denken sowie Kosten- und Ergebnisbewusstsein Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region, regelmäßige Präsenz vor Ort (Schwerpunkt Hamburg) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem operativem Einfluss Gestaltungsspielraum in einer zentralen Region des Unternehmens Enge Zusammenarbeit mit Zentrale und Geschäftsführung Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Umfeld Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektive Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens xx.xxx € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Leili Temori Referenznummer 863578/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859318 E-Mail: leili.temori@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams über die jeweiligen Teamleiter / Entwicklung, Coaching und Befähigung von Führungskräften und MitarbeitendenFörderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Führungskultur Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Betreuung und Ausbau wichtiger Bestandskunden auf regionaler Ebene Unterstützung der Teams bei strategisch relevanten Kunden und Eskalationen / Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in enger Abstimmung mit Vertrieb und ZentraleSicherstellung einer hohen Service- und Qualitätsorientierung Weiterentwicklung und Optimierung regionaler Prozesse Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen (in Zusammenarbeit mit der Zentrale) / Effizienzsteigerung durch Standardisierung und klare Abläufe Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen innerhalb der Region Steuerung relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Regelmäßiges Reporting an die übergeordnete Führungsebene / Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen und Schnittstellen Fundierte Führungserfahrung in einer regionalen oder operativen Leitungsfunktion Idealerweise Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung, alternativ Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Teamleiter-Ebene) Ausgeprägte Stärke in Personalentwicklung und Veränderungsmanagement Hohe Prozess- und Organisationskompetenz, idealerweise mit DigitalisierungserfahrungUnternehmerisches Denken sowie Kosten- und Ergebnisbewusstsein Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region, regelmäßige Präsenz vor Ort (Schwerpunkt Hamburg) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem operativem EinflussGestaltungsspielraum in einer zentralen Region des Unternehmens Enge Zusammenarbeit mit Zentrale und Geschäftsführung Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Umfeld Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektive Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens xx.xxx € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Leili Temori Referenznummer 863578/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859318 E-Mail: leili.temori@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Prozess- und Projektmanager Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung der Niederlassungsleitung bei operativen und strategischen Projekten im Lebensmittelgroßhandel Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozessabläufe in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen wie Lager, Fuhrpark, Fleischerei, BID und Vertrieb Neue Prozesse werden gemeinsam mit den Fachabteilungen entwickelt und klar sowie nachvollziehbar dokumentiert Analyse und Auswertung von Unternehmensdaten & KPIs sowie Weiterentwicklung des betrieblichen Controllings Mitwirkung im nationalen BIM-Team (Business Improvement Management) als Repräsentant (m/w/d) der Niederlassung Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Prozessstabilität Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrungen im Prozessmanagement oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern wünschenswert Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie klare und adressatengerechte Kommunikation Fähigkeit, Schnittstellen, komplexe Sachverhalte und abteilungsübergreifende Abhängigkeiten sicher zu identifizieren Hohe Affinität zu digitalen Tools Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
In der Abteilung „Anwendungssysteme und Entwicklung“ (IT-E) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Softwareentwickler & IT Projektmanager (m/w/d) unbefristet , möglichst in Vollzeit. Ihre Aufgaben: In Ihrer Rolle als Softwareentwickler & IT-Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die ganzheitliche Umsetzung von vielfältigen IT Projekten in der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg und agieren als Ansprechpartner für die jeweiligen Stakeholder Sie entwickeln und erstellen eigenständig neue innovative Softwaresysteme / WebApps im Gesundheitsbereich, die die Anforderungen der internen Fachbereiche und der Ärzte und Psychotherapeuten Hamburgs erfüllen Dabei wirken Sie in verschiedensten IT-Projekten in deren gesamten Lebenszyklus: Dazu gehört die Analyse der fachlichen Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich, der Vergleich möglicher Softwarelösungen gegenüber Eigenentwicklungen, die Beratung der Fachbereiche auch in den Möglichkeiten der Digitalisierung der Fachprozesse, die Projektinitiierung, -planung und -durchführung, die Integration von automatisierten Build- und Testmethoden und die Betreuung der Softwarelösungen im Produktlebenszyklus Auch die Erstellung von innovationsbereitenden Analysen und Konzepten fällt in Ihren Aufgabenbereich Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Abschluss) der (angewandten) Informatik, der Ingenieurwissenschaften mit deutlichem Informatikbezug, oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie können ausgeprägte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung vorweisen Ebenso verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in aktuellen Entwicklungsframeworks (.NET, Rails, Angular, Java oder ähnliche OOP), gerne auch in der Datenbankentwicklung Kenntnisse in der integrierten Informationsverarbeitung sowie der serviceorientierten Architektur runden Ihr Profil ab Praktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sowie den entsprechenden Tools (JIRA, Confluence) sind wünschenswert Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre hohe Selbstführungs- und Organisationskompetenz sowie Lernbereitschaft ermöglicht es Ihnen flexibel zu agieren und stets den Gesamtüberblick zu behalten Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig Eine analytisch-strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen proaktiv eigene Ideen ein Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Rabatte für Mitarbeitende Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Waldau (Tel. 040 22 80 2 – 846).
Das Angebot: Beratung und Vermittlung durch qualifizierte Fachkräfte einer erfahrenen PersonalberatungVermittlung von Ärzten aller Hierarchiestufen einschließlich Assistenzarzt, Facharzt und Oberarzt, leitender Oberarzt bis ChefarztSpektrum aller medizinischen Fachbereiche wie Allgemeinchirurgie, Anästhesiologie, Schmerztherapie, Angiologie, Arbeitsmedizin, Augenheilkunde, Gynäkologie, Gastroenterologie, Gefäßchirurgie, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Hämatologie und Onkologie, Herzchirurgie, Innere Medizin, Rehabilitation, Kardiologie, Kinder- und Jugendmedizin, Pädiatrie, Kinderchirurgie, Laboratoriumsmedizin, Nephrologie, Neurochirurgie, Neurologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Pathologie, Physikalische und Rehabilitative Medizin, Plastische und Ästhetische Chirurgie, Pneumologie, Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Radiologie, Rheumatologie, Thoraxchirurgie, Urologie und ViszeralchirurgieSowohl in Rehabilitationskliniken, Fachkliniken als auch AkutklinikenVermittlung an Krankenhäuser verschiedener Versorgungsstufen einschließlich Akademischer Lehrkrankenhäuser, Akutkrankenhäuser sowie Krankenhäuser der Grund-, Regel-, Schwerpunkt- und MaximalversorgungVielfältige Möglichkeiten an Fort- und WeiterbildungsangebotenFamilienfreundliche und flexible ArbeitszeitmodelleAnstellungen in Vollzeit und Teilzeit möglichSehr gute Verkehrsanbindung an umliegende GroßstädteVergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und ExpertiseGesonderte Vergütung von Bereitschaftsdiensten Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie Möglichkeiten der internen Kinderbetreuung Ihr Profil: Arzt (m/w/d)Sie haben Ihr Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde oder weisen bereits eine abgeschlossene Facharztausbildung vorSie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung mit hervorragenden WeiterbildungsmöglichkeitenSie streben den nächsten Karriereschritt Ihrer beruflichen Laufbahn anSie sind teamfähig, aber durchaus in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeitenSoziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten zählen zu Ihren StärkenSie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie fühlen sich angesprochen?
Wir suchen für die ENTRO Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Senior Manager IT (m/w/d) am Standort Hamburg Strategische Verantwortung und operative Umsetzung der IT in einer wachsenden Unternehmensgruppe Gesamtverantwortung für die IT-Strategie und das IT- Umfeld-Design Führungsrolle mit Schwerpunkt auf Aufbau und Steuerung der IT-Umgebung, inkl. perspektivischem Aufbau und Führung eines internen und externen IT-Teams Projektverantwortung zur Umsetzung von IT-Initiativen und -Projekten Pragmatische, lösungsorientierte Umsetzung mit Perspektive auf weitere Führungsverantwortung Fachliche Abdeckung der Themenfelder: o IT-Strategie, Budgetierung und Planung / Roadmap o Anforderungsmanagement (Stakeholder- und Bedarfsklärung) o Projektportfoliomanagement und operative Umsetzung o Koordination von Datenstrukturen, Schnittstellen, BI / Reporting o IT-Service- und Provider-Management (SLAs, Contract Management, Supplier Relationships) Aktive Mitgestaltung am Unternehmensaufbau Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden jungen Unternehmensgruppe Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Ein dynamisches Umfeld mit Blick auf Wachstum der IT-Landschaft Direkter Zugang zur Geschäftsführung Hoher Einfluss auf Architektur- und Investitionsentscheidungen Langfristige Rolle im Wachstumspfad der Gruppe Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z.
Werde ein festes Teammitglied in unserem 4-köpfigen Projekt - Team als Master Data Manager:in (w/m/d) ab sofort in Vollzeit an unserem Standort Hamburg. Du wirkst maßgeblich am Aufbau eines unternehmensweiten Master-Data-Management-Frameworks mit und gestaltest ein einheitliches Datenmodell als unsere „Single Source of Truth“.
DEINE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage bezahlter Jahresurlaub (Vollzeit) und Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester, bei der eigenen Hochzeit und weiteren besonderen Anlässen Zusätzliche 30 Tage Workation pro Jahr Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und stetig wachsenden Konzern Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung Unterstützung durch einen Zuschuss zu Kita-Gebühren Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass) sowie Bikeleasing Sozialberatung (famPLUS) zur Unterstützung in allen Lebensbereichen ‚Hire a Friend‘- Prämie Zuwendungen zu deinem Betriebsjubiläum Regelmäßige After-Work-Events, jährliche Weihnachtsfeiern und internationalen Sommerfeste BIST DU DABEI?
DEINE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage bezahlter Jahresurlaub (Vollzeit) und Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester, bei der eigenen Hochzeit und weiteren besonderen Anlässen Zusätzliche 30 Tage Workation pro Jahr Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und stetig wachsenden Konzern Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung Unterstützung durch einen Zuschuss zu Kita-Gebühren Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass) sowie Bikeleasing Sozialberatung (famPLUS) zur Unterstützung in allen Lebensbereichen ‚Hire a Friend‘- Prämie Zuwendungen zu deinem Betriebsjubiläum Regelmäßige After-Work-Events, jährliche Weihnachtsfeiern und internationalen Sommerfeste BIST DU DABEI?
Verstärken Sie unser Team in der Personalabteilung (PA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d) unbefristet, möglichst in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Unser Team Personalgewinnung freut sich darauf, Sie schrittweise an folgende Aufgaben heranzuführen: Sie übernehmen die Abwicklung unserer Stellenbesetzungsverfahren inkl.
Verstärken Sie unser Team in der Personalabteilung (PA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d) unbefristet, möglichst in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Unser Team Personalgewinnung freut sich darauf, Sie schrittweise an folgende Aufgaben heranzuführen: Sie übernehmen die Abwicklung unserer Stellenbesetzungsverfahren inkl.