- flexibel, Vollzeit Einsatztermin nach Vereinbarung
Referenznummer: 70/43203 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Erzieher*in in Pirna (m/w/d) ------ Wochenstunden: 30 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar
Referenznummer: 70/43776 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Erzieher*in in Pirna (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar
Referenznummer: 70/43311 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Erzieher*in in Pirna (m/w/d) ------ Wochenstunden: 30 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar
Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24
auf Augenhöhekurze Entscheidungswegeeinen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiveneine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200€ brutto/Monat bei Vollzeit)bis zu 30 Urlaubstagefamilienfreundliche
/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 17:30 Uhr einen monatlichen Fahrtkostenzuschusseine betriebliche Altersvorsorge + Zuschuss
/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr einen monatlichen Fahrtkostenzuschusseine betriebliche Altersvorsorge + Zuschuss
auf Augenhöhe zusagt, dann stehen dir zahlreiche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten offen. Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen Eingliederungshilfe (m/w/d) in Vollzeit (teilzeitgeeignet
und/oder zur Abwehr und zum Schutz einer Kindeswohlgefährdung, untergebracht. Die Kinder werden kurzfristig aufgenommen, versorgt, betreut und begleitet. Wir suchen Sie zum 01.07.2024 in Vollzeit (40 h/Woche
(€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung
monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
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