. mit arbeiten wann, wo und wie viel Sie möchten (Voll- oder Teilzeit möglich)13 Tage frei / 17 Tage arbeitenbis zu 42 Tage UrlaubTeilzeit arbeiten - Vollzeit verdieneneinem sicheren Netto und attraktiven
zur Mitgestaltung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition unbefristete Festanstellung in Voll- und Teilzeit in flexiblen Arbeitszeiten Einstiegsgrundgehalt in Höhe von 2.981 € brutto (bei Vollzeit
mit verschiedenen öffentlichen und privaten Trägern Sie als Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Das Beste, Sie entscheiden in welchem Bereich Sie arbeiten möchten: von Kita über Hort bis zu Jugend
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Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr
Unsere Vorteile für Sie: eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe attraktive Vergütung zwischen 2.650 € - 3.200 € (brutto bei Vollzeit) kurze Entscheidungswege, wenig Bürokratie
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Einsatzort in Berlin in Wohnortnähe!. Berufsanfänger oder -rückkehrer heißen wir gerne willkommen! Eine Anstellung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Was Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als staatl
Tage frei / 17 Tage arbeitenbis zu 42 Tage UrlaubTeilzeit arbeiten - Vollzeit verdieneneinem sicheren Netto und attraktiven Prämienbis zu 2500 € Fort- und Weiterbildungsbonusarbeiten, wo andere Urlaub
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Erzieher Kita Spandau (m/w/d) Ab dem 15.03.2021 suchen wir für eine ruhig gelegene Kita im Bezirk Spandau einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit. Die Einrichtung bietet Platz für 95 Kinder im Alter
Alters und unterstüzen diese in alltäglichen Situationen. Beginn: 12.04.2021 Vollzeit oder Teilzeit Ort: Potsdam Wir bieten Ihnen: eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe eine attraktive
Erzieher in Charlottenburger Kita (m/w/d) Wir suchen ab dem 01.04.2021 einen Erzieher (m/w/d), vorzugsweise in Vollzeit - Teilzeit aber auch möglich, für eine Kita in Charlottenburg. In direkter
Verfügbarkeit (Vollzeit, Teilzeit) ?? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ?? Einen Stundenlohn auf Verhandlungsbasis ?? bis 30 Tagen Urlaub ?? Fahrtkostenzuschuss möglich ?? Zahlungen von Mitarbeiter-werben
Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche
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Entscheidungswegeeinen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit)bis zu 30 Urlaubstagefamilienfreundliche Arbeitszeiten
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Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie kurze Entscheidungswegeeinen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven attraktive Vergütung (zwischen 2400 € - 2900 € brutto/Monat bei Vollzeit)bis zu 30
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der Kleinen gelegt. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2500 € - 2900 € brutto/Monat bei Vollzeit
ausmacht. Sie haben die Wahl! Wie wäre es z.B. mit arbeiten wann, wo und wie viel Sie möchten (Voll- oder Teilzeit möglich)13 Tage frei / 17 Tage arbeitenbis zu 42 Tage UrlaubTeilzeit arbeiten - Vollzeit
Einsatzmöglichkeiten wie Wohngruppen oder Werkstätten ?? Gemeinsame Gestaltung Deines Dienstplanes ?? Berücksichtigung Deiner zeitlichen Verfügbarkeit (Vollzeit, Teilzeit) ?? einen unbefristeten Arbeitsvertrag
(zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 17:30 Uhr eine Willkommensprämie 6 Wochen nach der Einstellung einen monatlichen
attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit)bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhreine Willkommensprämie 6 Wochen
€ - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr eine Willkommensprämie 6 Wochen nach der Einstellung einen monatlichen
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