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Zeitausgleichsmöglichkeiten, sodass mehr freie Tage zur Verfügung stehen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Möglichkeit zu Vollzeit und Teilzeit, so wie der aktiven Gestaltung des Dienstplans Betriebliche Altersvorsorge
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, keine kurzfristige Übernahme von Zusatzzeiten Interessante Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit) – wir passen die Arbeitszeit an Ihre Lebenssituation an Weiterbildungsmöglichkeiten