Deine Vorteile als Altenpfleger bei all.medi: Einstellungsprämieein unbefristeter Arbeitsvertragflexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)eine übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung
, denn unsere Verträge sind UNBEFRISTETFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Mini-Job)Der Arbeitsweg wird für Sie durch einen PKW oder Mobilitätstunterstützung endlich entspanntUrlaubs
, denn unsere Verträge sind UNBEFRISTETFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Mini-Job)Der Arbeitsweg wird für Sie durch einen PKW oder Mobilitätstunterstützung endlich entspanntUrlaubs
erforderlich Sie erhalten bei uns: einen unbefristeten Arbeitsvertragflexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)eine übertarifliche VergütungJahressonderzahlungen (Urlaubs
in Hannover-Ost einen examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit für eine stationäre Intensivpflegeeinrichtung. Dieses Stellenangebot richtet
Altenpfleger (m/w/d) Du suchst nach mehr Flexibilität für Deine Work-Life-Balance? Wir suchen sobald wie möglich einen examinierten Altenpfleger (m/w/d) in Teil-/Vollzeit. Dieses Stellenangebot
der Kinder begleiten möchte und gerne in Vollzeit arbeitet. In der lebendigen integrativen KiTa wird Wert auf individuelle Förderung, gemeinsames Lernen und vor allem auf eine positive, respektvolle Atmosphäre
Krankenpflegehelfer (m/w/d) Möchten Sie keine Überstunden mehr leisten und genug Freizeit für Ihre Liebsten haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Von einer Vollzeit-Anstellung
Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)eine übertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld gem. IGZ-TarifvertragNacht-, Wochenend- und Feiertagszuschlägegarantierte Überstundenvergütung
Ihre Vorteile bei all.medi: Einstellungsprämieein unbefristeter Arbeitsvertragflexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)eine übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung (Std.-lohn ab
Krankenpflegehelfer (m/w/d) Möchten Sie keine Überstunden mehr leisten und genug Freizeit für Ihre Liebsten haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Von einer Vollzeit-Anstellung
Krankenpflegehelfer (m/w/d) Möchten Sie keine Überstunden mehr leisten und genug Freizeit für Ihre Liebsten haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Von einer Vollzeit-Anstellung
Krankenpflegehelfer (m/w/d) Möchten Sie keine Überstunden mehr leisten und genug Freizeit für Ihre Liebsten haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Von einer Vollzeit-Anstellung
: Einstellungsprämieeinen unbefristeten Arbeitsvertragflexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)eine übertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld gem. IGZ-TarifvertragNacht-, Wochenend
Fachkrankenpfleger-OP / OTA (m/w/d) Sind Sie Fit für den OP? Wir haben den Richtigen für Sie! Ihre Vorteile bei uns: flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Mini-Job
(Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)eine übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung (Std.-lohn ab 22,00€ je nach Berufserfahrung) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ
€ brutto/Monat bei Vollzeit)bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhreinen monatlichen Fahrtkostenzuschuss eine betriebliche Altersvorsorge + Zuschuss
Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit)30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss eine betriebliche
Perspektiveneine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit)bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhrein monatlicher Fahrtkostenzuschusseine
Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit)30 Tage Urlaub familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr
mit der Natur erlernt werden. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit
zubereitet. Was könnnen Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30
Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe kurze Entscheidungswege eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit)bis zu30
unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiveneine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit)bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr
und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr einen monatlichen
Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit)30 Urlaubstagefamilienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss eine betriebliche
. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2700 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche
bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstagefamilienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr einen monatlichen Fahrtkostenzuschusseine betriebliche Altersvorsorge + Zuschuss
Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 17:30 Uhr einen monatlichen
und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage einen monatlichen Fahrtkostenzuschusseine betriebliche Altersvorsorge + Zuschuss
Erzieher (m/w/d) Wir suchen für eine Kita in einer ruhigen Wohnsiedlung in der Gemeinde Brieselang, nahe Falkensee einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit. Die Einrichtung bietet Platz für 100 Kinder
kurze Entscheidungswegeeine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage Arbeitszeiten zwischen 6:30 Uhr - 18:00 Uhr, überwiegend in der Kernzeit
eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstagefamilienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr einen monatlichen Fahrtkostenzuschusseine
bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr einen monatlichen FahrtkostenzuschussMitarbeiterrabatte durch Kooperationen mit Partnerfirmeneine betriebliche
Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr
: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstagefamilienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr
/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr einen monatlichen Fahrtkostenzuschusseine betriebliche Altersvorsorge + Zuschuss
Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit)bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhreinen monatlichen Fahrtkostenzuschuss eine betriebliche
Zusammenarbeit auf Augenhöhe kurze Entscheidungswege einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30
Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr einen monatlichen Fahrtkostenzuschusseine betriebliche
bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr Übernahme der monatlichen Fahrtkosten eine betriebliche Altersvorsorge + Zuschuss durch den Arbeitgeber Fort
Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit)bis zu 30 Urlaubstage einen monatlichen Fahrtkostenzuschusseine betriebliche Altersvorsorge + Zuschuss durch den ArbeitgeberFort
(zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr einen monatlichen Fahrtkostenzuschusseine betriebliche Altersvorsorge
und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto/Monat bei Vollzeit) bis zu 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr - 16:30 Uhr einen monatlichen
. Was wir suchen: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (Zeiten nach Absprache anpassbar) eine pädagogische Fachkraft mit der vergleichbaren Qualifikation als Erzieher(m/w/d),Heilerziehungspflegerin
Krankenpflegehelfer (m/w/d) Möchten Sie keine Überstunden mehr leisten und genug Freizeit für Ihre Liebsten haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Von einer Vollzeit-Anstellung
Krankenpflegehelfer (m/w/d) Möchten Sie keine Überstunden mehr leisten und genug Freizeit für Ihre Liebsten haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Von einer Vollzeit-Anstellung
Ihre Vorteile bei all.medi: Einstellungsprämieein unbefristeter Arbeitsvertragflexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)eine übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung (Std.-lohn ab
Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)eine übertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld gem. IGZ-TarifvertragNacht-, Wochenend- und Feiertagszuschlägegarantierte Überstundenvergütung
Krankenpflegehelfer (m/w/d) Möchten Sie keine Überstunden mehr leisten und genug Freizeit für Ihre Liebsten haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Von einer Vollzeit-Anstellung