Flexibler Einstieg in Vollzeit (40 Wochenstunden) Arbeitszeit in drei Schichten von Montag bis Sonntag Einen Stundenlohn bis zu 16,00€ je nach Vorerfahrung Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt
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: Ein festangestelltes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg ohne Zeitarbeit Flexibler Einstieg in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) Einen Stundenlohn bis zu 16,00€ je nach Vorerfahrung
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Sicherheitsdienstleistungsunternehmen, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Ein festangestelltes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg ohne Zeitarbeit Flexibler Einstieg in Vollzeit (40
Flexibler Einstieg in Vollzeit (40 Wochenstunden) Arbeitszeit in drei Schichten von Montag bis Sonntag Einen Stundenlohn bis zu 16,00€ je nach Vorerfahrung Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt
: Ein festangestelltes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg ohne Zeitarbeit Flexibler Einstieg in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) Einen Stundenlohn bis zu 16,00€ je nach Vorerfahrung
und weiterqualifiziert zu werden Flexibler Einstieg in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) Einen Einstiegslohn ab ca. 14 € je nach Vorerfahrung Die Erhöhung Ihres Grundgehaltes
Flexibler Einstieg in Vollzeit (40 Wochenstunden) Arbeitszeit in drei Schichten von Montag bis Sonntag Einen Stundenlohn bis zu 16,00€ je nach Vorerfahrung Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt
: Ein festangestelltes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg ohne Zeitarbeit Flexibler Einstieg in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) Einen Stundenlohn bis zu 16,00€ je nach Vorerfahrung
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2300 € Brutto (bei 39 Wochenstunden
in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2300 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Eine monatliche Netto-Prämie von 220 € Gehaltserhöhung nach 1
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2300 € Brutto (bei 39 Wochenstunden
wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg ohne Zeitarbeit Flexibler Einstieg in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 oder 30
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wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V
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in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2300 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Eine monatliche Netto-Prämie von 220 € Gehaltserhöhung nach 1
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und weiterqualifiziert zu werden Flexibler Einstieg in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) Einen Einstiegslohn ab ca. 14 € je nach Vorerfahrung Die Erhöhung Ihres Grundgehaltes
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