Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache eine/-n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) als Praxisanleiter/-in (m/w/d) Mit 40 % Freistellung für die Kardiologie (PG 73/74) Ihre Aufgaben: • Qualifiziertes Begleiten der Auszubildenden in der Pflege Wir wünschen uns: • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) bzw.
Für unsere Operativen Bereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/einen: Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer, Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegekräfte bei der Vor- und Nachbereitung von OP-Patienten und deren Transport in den OPPrüfen der OP-Checkliste und der etablierten Sicherheitsstandards für den PatientenUmsetzung der geforderten HygienemaßnahmenUnterstützung der Pflegekräfte bei der Versorgung der Patienten auf der Station Was für uns zählt: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Atlenpflegehelfer, Medizinischer Fachangestellte (m/w/d)Empathie und Einfühlungsvermögen sowie persönliches Engagement und ZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstsein, Professionalität und eine kooperative Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenFreude an der ArbeitKörperliche Belastbarkeit für das Transportieren und Umlagern von Patienten Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike)Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.
Für unsere Anmeldung am Röntgenschalter des Radiologischen Instituts suchen wir zum 15. Juni 2026 in Vollzeit eine/n: Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) befristet als Mutterschutzvertretung/Elternzeitvertretung Ihre Aufgaben: Sie organisieren den Empfang für Patienten inklusive telefonischer TerminvergabeSie engagieren sich als wichtiges Bindeglied zwischen Ärzten und PatientenSie koordinieren die radiologischen UntersuchungsabläufeSie sind zuständig für die Administration von Patientenunterlagen Unsere Erwartungen an Sie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d)Sie sind flexibel und haben Organisationstalent.Sie verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innenSie haben Erfahrung in allgemeinen SekretariatstätigkeitenSie verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe und haben eine selbstständige zuverlässige Arbeitsweise Das können Sie erwarten: Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagierenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit fachbereichsbezogener Einführung und EinarbeitungEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Fragen wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Radiologie unter: 06241-5014102.
Stellenbeschreibung Schön, dass Sie Teil unseres Teams werden möchten Werden Sie Teil des Teams am Standort Bad Rothenfelde zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Reinigungskraft (m|w|d) OP-Bereich Merkmale der Stelle: Teilzeit, Vollzeit Beschäftigungsart: Berufserfahrene, Berufsanfänger, befristete Beschäftigung, Festanstellung Kennziffer: 1736 Das erwartet Sie bei uns Reinigung der OP-Säle und des kompletten OP-BereichesSie unterstützen im Hol- und BringdienstBereitschaft zu Ruf-, Nacht- und Wochenenddiensten Das bringen Sie mit Team- und KooperationsfähigkeitFlexibilität bezüglich der Arbeits- und DienstzeitenGeschultes Auge für Sauberkeit und HygieneSelbstständiges ArbeitenGewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten Das bieten wir Ihnen 15,46€ Stundenlohn (in Anlehnung an den Rahmentarifvertrag der Gebäudereiniger) zzgl. 1,36€ übertarifliche Zulage/StundeZuschläge für Überstunden und Wochenendarbeit sowie NachtarbeitBis zu 30€/Dienst für BereitschaftsdiensteKollegiale und fachübergreifende ArbeitsatmosphäreRegelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie relevante SchulungenFamilienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und BerufIndividuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?
Zur direkten Vermittlung suchen wir für unseren Kunden im Landkreis Niedersachsen, ein renommiertes Hotel mit hervorragender Gastronomie, einen stellvertretenden Restaurantleiter (m/w/d) in Vollzeit. Im Rahmen der Personalvermittlung schließen Sie Ihren Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kunden, Ihrem neuen Arbeitgeber, ab. Das Ganze ist für Sie vollkommen kostenlos.
Werden Sie Teil des Teams als IT-Mitarbeiter (m/w/d) - Azure Cloud bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Eigenständiges vorantreiben von Cloud ProjektenAzure Dienste aufbauen und verwaltenAnalyse und Behebung von Störungen innerhalb der CloudSkripte, zur Automatisierung und Optimierung von Prozessen, schreibenLösungsarchitekturen für komplexe IT-Systeme entwickeln Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse der Azure UmgebungAnalytisches Denkvermögen für eigenständige ProblemlösungenKommunikationsgeschick und Freude am Austausch mit Kunden Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
im Einzelnen: ein qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiterteam ein angenehmes Betriebsklima Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Urologie Klinik/Einrichtung: Praxis / MVZ (ambulant) Staat: Deutschland Bundesland: Sachsen PLZ-Gebiet: DE-04xxx Ort/Region: Leipzig Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: nach Vereinbarung Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“). Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Entgeltgruppe 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich, Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung.
Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“). Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Entgeltgruppe 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich, Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft w/m/d) Teilzeit 10 bis 30 Wochenstunden / Vollzeit - keine geteilen Dienste - unbefristet Ihre Aufgaben Pädagogische und pflegerische Assistenz: Unterstützen Sie unsere Klient:innen dabei, ihre Kompetenzen zu fördern, zu fordern und zu erhalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft w/m/d) Teilzeit 10 bis 30 Wochenstunden / Vollzeit - keine geteilen Dienste - unbefristet Ihre Aufgaben Pädagogische und pflegerische Assistenz: Unterstützen Sie unsere Klient:innen dabei, ihre Kompetenzen zu fördern, zu fordern und zu erhalten.
Ihre persönliche Qualifikation: Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Eigeninitiative und Belastbarkeit, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Konfliktsituationen, Kontaktfähigkeit, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Sozial- und Gleichstellungskompetenz. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Entgeltgruppe 11 / Besoldungsgruppe A 11 NBesO, flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem.
Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen, Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldung nach A 11 NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub, eine jährliche Sonderzahlung gem.
Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen, Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldung nach A 11 NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub, eine jährliche Sonderzahlung gem.
Ihre persönliche Qualifikation: selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, gute Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation und ein hohes Maß an Belastbarkeit, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldung nach A 11 NBesO, ein gesichertes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte, eine jährliche Sonderzuwendung gem.
Ihre persönliche Qualifikation: sicherer Umgang mit Konfliktsituationen, sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber vielfältigen Kommunikationspartner*innen, hohes Maß an Kontaktfähigkeit, Überzeugungskraft und zielorientiertes, konsequentes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen nach Oldenburg und Umgebung (ca. 10 bis 20 Dienstreisen pro Jahr) wird vorausgesetzt. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang in Vollzeit, Entgeltgruppe E 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden), flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem.
Ihre persönliche Qualifikation: hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 NBesO / Entgeltgruppe 12 TV-L, attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Jahressonderzahlung, wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit / Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, zielgerichtete Fortbildungsangebote, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, umfassende Einarbeitungszeit, Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.
Ihre persönliche Qualifikation: hochmotivierte, verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit, ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit, systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitsablaufkoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L / A 9 NBesO, attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Jahressonderzahlung, wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, zielgerichtete Fortbildungsangebote, 30 Tage Jahresurlaub, umfassende Einarbeitungszeit, Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.
Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen, Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldung nach A 11 NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub, eine jährliche Sonderzahlung gem.
Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen, Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldung nach A 11 NBesO, wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit), Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub, eine jährliche Sonderzahlung gem.
Ihre persönliche Qualifikation: selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, gute Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation und ein hohes Maß an Belastbarkeit, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldung nach A 11 NBesO, ein gesichertes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte, eine jährliche Sonderzuwendung gem.
Ihre persönliche Qualifikation: Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Eigeninitiative und Belastbarkeit, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Konfliktsituationen, Kontaktfähigkeit, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Sozial- und Gleichstellungskompetenz. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Entgeltgruppe 11 / Besoldungsgruppe A 11 NBesO, flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem.
Ihre persönliche Qualifikation: sicherer Umgang mit Konfliktsituationen, sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber vielfältigen Kommunikationspartner*innen, hohes Maß an Kontaktfähigkeit, Überzeugungskraft und zielorientiertes, konsequentes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen nach Oldenburg und Umgebung (ca. 10 bis 20 Dienstreisen pro Jahr) wird vorausgesetzt. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang in Vollzeit, Entgeltgruppe E 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden), flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem.
Ihre persönliche Qualifikation: hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 NBesO / Entgeltgruppe 12 TV-L, attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Jahressonderzahlung, wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit / Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, zielgerichtete Fortbildungsangebote, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, umfassende Einarbeitungszeit, Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.
geboten wird: eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit ohne Investitionsrisiko optimale räumliche und apparative Bedingungen ein qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiterteam ein angenehmes Betriebsklima Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Chirurgie - Gefäßchirurgie Klinik/Einrichtung: Praxis / MVZ (ambulant) Staat: Deutschland Bundesland: Niedersachsen PLZ-Gebiet: DE-26xxx Ort/Region: Papenburg Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche Verdienst: nach Vereinbarung Beginn: sofort Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen zuzüglich Jahressonderzahlung (54.864 Euro - 81.298 Euro) 30 Urlaubstage ein gutes, kollegiales Arbeitsklima betriebliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) betriebliche Gesundheitsförderung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz vergünstigtes D-Job-Ticket flexible Arbeitszeiten, vorzugsweise in Vollzeit mobiles Arbeiten und Telearbeit individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten spannende kommunale Projekte und vielfältige Aufgabenstellungen flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöheeinen Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder im Studiengang Stadt- und Regionalmanagement bzw.
TVöD Gute Kenntnisse in MS Outlook, Word und Excel Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Sozialunternehmen Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Unterstützung und Begleitung auch über die Einarbeitung hinaus sowie qualifizierte Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Flexible, famlileinfreundliche Arbeitszeiten auf Gleitzeitbasis mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige KfZ-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-PKW Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 9a (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.800 Euro bis 65.100 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Wir ermöglichen Dir, Deine Freude an der Pflege wiederzuentdecken und Deinem Privatleben wieder Raum zu geben! Wir suchen eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Ganz wie Du es Dir wünschst! Das bietet Dir all.medi: Einstellungsprämieübertarifliches Gehalt bis 22 €/h bei 35 h/Woche Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem.
Wir ermöglichen Dir, Deine Freude an der Pflege wiederzuentdecken und Deinem Privatleben wieder Raum zu geben! Wir suchen eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Ganz wie Du es Dir wünschst! Das bietet Dir all.medi: Einstellungsprämieübertarifliches Gehalt bis 22 €/h bei 35 h/Woche Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem.
Wir ermöglichen Dir, Deine Freude an der Pflege wiederzuentdecken und Deinem Privatleben wieder Raum zu geben! Wir suchen eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Ganz wie Du es Dir wünschst! Das bietet Dir all.medi: Einstellungsprämieübertarifliches Gehalt bis 22 €/h bei 35 h/Woche Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem.
Wir ermöglichen Dir, Deine Freude an der Pflege wiederzuentdecken und Deinem Privatleben wieder Raum zu geben! Wir suchen eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Ganz wie Du es Dir wünschst! Das bietet Dir all.medi: Einstellungsprämieübertarifliches Gehalt bis 22 €/h bei 35 h/Woche Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem.
Für den Bereich Technik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d). Ihre Aufgaben Ständige Vertretung des Bereichsleiters Technik und Bau und unmittelbares Reporting an Selbigen Leitung der Unterhaltsabteilungen Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Bautechnik Fachliche und disziplinarische Leitung der unterstellten Mitarbeitenden Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs Technik und Bau, u. a. mit der Zielsetzung kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien Sicherstellung der Betreiberpflichten und Instandhaltungsvorgaben unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Herstellervorgaben Entwicklung technischer Lösungen unter Berücksichtigung der Versorgungssicherheit sowie wirtschaftlicher und energetischer Aspekte Budgetverantwortung im Bereich der Instandhaltung Verantwortliche Mitwirkung bei der Budget- und Personalplanung, auch im Bereich der Ersatzinvestitionen sowie strategische Ressourcensteuerung Durchführung und Begleitung von Instandhaltungsprojekten Unterstützung / fachliche Mitwirkung bei Bauprojekten zur Sicherstellung der Betreiberinteressen Einhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und aller Prozesse Mitwirkung bei Bestands- und Risikoanalysen von Gebäuden und deren technischer Ausstattung incl.
TVöD Gute Kenntnisse in MS Outlook, Word und Excel Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Sozialunternehmen Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Unterstützung und Begleitung auch über die Einarbeitung hinaus sowie qualifizierte Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Flexible, famlileinfreundliche Arbeitszeiten auf Gleitzeitbasis mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige KfZ-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-PKW Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 9a (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.800 Euro bis 65.100 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Diez zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der Umsetzung des Landesklimaschutzgesetzes hin zu einer klimaneutralen Landesverwaltung, insbesondere: Initiierung, Projektentwicklung, Realisierung und Abrechnung von Projekten in den Bereichen Photovoltaik, Elektromobilität und Stromspeichersystemen Umsetzung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI im Bereich Regenerative Energien Mitarbeit bei der Betriebsführung und Instandhaltung der technischen Anlagen Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Regenerative Energien ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) DZ 03/26 08.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Josephine Jung: Telefon 06432/604-122 oder E-Mail an personal.diez@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leiter der Stabsstelle Kommunikation (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Organisatorische und fachliche Leitung der Stabsstelle Kommunikation, insbesondere: Führungs- und Fachverantwortung für ein interdisziplinäres Team Beratung der Geschäftsleitung in Fragen der internen und externen Kommunikation Konzeptionelle Weiterentwicklung von Corporate Design, Internet und Intranet sowie der Präsenz in sozialen Medien Beantwortung von Medienanfragen in Kooperation mit den operativen Bereichen Erstellung von Medieninformationen Unterstützung der Niederlassungen bei der Organisation von Baufeiern und Medienterminen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom / Master) in der Fachrichtung Journalistik / Medienwissenschaften / Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Redaktionelle Erfahrung in Medien- oder Öffentlichkeitsarbeit Erfahrung im PR-Einsatz von sozialen Medien Fahrerlaubnis Klasse B Führungsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Einstiegsgehalt 57.708 € bis 65.075 € brutto/Jahr) LZ 05/26 22.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Kristin Funk: Telefon 06131/20496-185 oder E-Mail an personal.zentrale@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen zuzüglich Jahressonderzahlung (54.864 Euro - 81.298 Euro) 30 Urlaubstage ein gutes, kollegiales Arbeitsklima betriebliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) betriebliche Gesundheitsförderung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz vergünstigtes D-Job-Ticket flexible Arbeitszeiten, vorzugsweise in Vollzeit mobiles Arbeiten und Telearbeit individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten spannende kommunale Projekte und vielfältige Aufgabenstellungen flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe einen Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder im Studiengang Stadt- und Regionalmanagement bzw.
Gehrlein-Ziehrer) Möglichkeit des Erwerbs der Fachkunde Strahlenschutz Regelmäßige abteilungsinterne Fortbildungen sowie Fortbildungen durch externe Referenten Flache Hierarchien, wertschätzendes kollegiales Betriebsklima und Freude bei der Arbeit an einem attraktiven, zentral gelegenen Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ärztlicher Dienst Tätigkeitsbereich Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie Stellenbezeichnung Assistenzarzt für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) Kennung ANÄ-2025-000927 Eintrittsdatum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Dr. med. Thorsten Goresch, telefonisch (0871 698-3728) oder per E-Mail (thorsten.goresch@klinikum-landshut.de) zur Verfügung.
Einblicke in Labor Berlin Deine Benefits bei Labor Berlin: Befristete Anstellung bis 31.12.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung (39 Wochenstunden in Vollzeit) 30 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei), flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen Deine Mission bei Labor Berlin: Auswertung von NGS- sowie Sanger-Sequenzierungen, MLPA-Daten zur Befundung hereditärer genetischer Erkrankungen Nutzung und Weiterentwicklung der Auswertepipeline Varvis® sowie Umgang mit dem Laborsystem MEDAT und dem Datenbank-Tool Baserow Aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team sowie routinierten, akkreditierten Umfeld Arbeitszeiten: Mo-Fr in der Kernarbeitszeit zwischen 09:00 bis 16:00 Uhr Teamgröße: 15 Mitarbeitende am Standort Berlin-Wedding (Campus Virchow-Klinikum) Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes Master-Studium in Biologie, Biomedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Promotion (zwingend erforderlich) Fundierte molekulargenetische Methodenkenntnisse Mind. 2 Jahre Erfahrung in der genetischen Diagnostik sowie Befunderstellung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind.
Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als Psycholog:in als therapeutische Stationsleitung (w/m/d) Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Station 2078 in Weissenau Kennziffer: W10/26 Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das erwartet Sie In der Forensischen Klinik arbeiten wir in multiprofessionellen Teams auf zehn differenzierten Behandlungsstationen und einer Forensisch-Psychiatrischen Ambulanz mit dem Ziel der Besserung und Sicherung von psychisch kranken oder persönlichkeitsgestörten Menschen, die eine Straftat begangen haben und aus diesem Grund gerichtlich im Maßregelvollzug untergebracht wurden.
Gruppenleitung (m/w/d) Referenz 1249 Einrichtung: Tagesförderstätte Kaltenkirchen Beginn: Sofort Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Betriebsleitung Elektrotechnik (m/w/d) Referenz 1267 Einrichtung: Technik und Wirtschaftsbetriebe Beginn: Sofort Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Controller (m/w/d) Referenz 1276 Einrichtung: Funktionsbereich Controlling Beginn: Sofort Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Pflegekraft / Quereinsteiger (m/w/d) Referenz 1292 Einrichtung: Altenpflegeheim Ruhleben Beginn: Sofort Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglichEXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der DienstplangestaltungEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglich, vielseitiger Betriebssport VERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem AusbildungswohnbereichUNTERSTÜTZUNG I Übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl. Zulagen und Zuschlägen in Vollzeit Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieArbeitsumgebung I direkt gelegen an der schön ruhigen KlosterruineChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Unsere 80 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenArbeitsumgebung I Direkt gelegen an der schön ruhigen KlosterruineKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Dein Arbeitsalltag Was macht Deine Ausbildung besonders?
Anlagenmechaniker für die Haustechnik - SHK (m/w/d) Referenz 1301 Einrichtung: Funktionsbereich Technik und Wirtschaftsbetriebe - Haustechnik Beginn: 01.05.2026 Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Ingenieur für Gebäudeautomation (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere: Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß des öffentlichen Vergaberechts, sowohl von Ingenieur- als auch Bauleistungen Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Gebäudeautomation / Versorgungstechnik / TGA / Energietechnik / Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation sind von Vorteil Erfahrung in den einschlägigen Rechtsvorschriften und Regelwerken, insbesondere der VOB und HOAI, sind wünschenswert Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) TR 09/26 22.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Lisa Vanecek: Telefon 0651/2093-129 oder E-Mail an personal.trier@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Architekt / Bauingenieur / Facility Manager / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Wahrnehmung der Objektbetreuung unserer Bestandsimmobilien, insbesondere: Verantwortung für die laufende Instandhaltung der Bestandsobjekte in unserem vielfältigen Immobilienportfolio Zentrale Ansprechperson für die Nutzer vor Ort Bewertung der Bausubstanz, Erarbeitung von Instandhaltungsplänen und Mitwirkung bei der Budgetplanung Management von Störmeldungen inkl.
Altenpflegehelferin / Krankenpflegehelferin / Pflegeassistentin (m/w/d) Referenz 1296 Einrichtung: Paul-Gerhardt-Haus Beginn: Sofort Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Pflegekraft / Quereinsteiger (m/w/d) Referenz 1292 Einrichtung: Altenpflegeheim Ruhleben Beginn: Sofort Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Controller (m/w/d) Referenz 1276 Einrichtung: Funktionsbereich Controlling Beginn: Sofort Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.