Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu den führenden Herstellern moderner Sanitärtechnik in Deutschland und entwickelt seit über siebzig Jahren innovative Lösungen für den Innenausbau und die Gebäudetechnik - Produziert wird ausschließlich an deutschen Standorten, unter anderem in Thüringen und Bayern, wobei moderne Fertigungstechnologien und hohe Qualitätsstandards im Mittelpunkt stehen Das Portfolio umfasst unter anderem Vorwandinstallationen, Spülkästen, Ablaufarmaturen, Rohrbelüfter sowie verschiedene Komponenten für den professionellen Sanitärbereich Tiefgreifende Erfahrung, zuverlässige Produkte und eine starke Serviceorientierung machen das Unternehmen zu einem geschätzten Partner für Fachhandwerk, Wohnungswirtschaft und Bauplaner Selbstständige Bearbeitung von Projekten im Bereich Sanitärinstallation, einschließlich Ausarbeitung von Angebotsunterlagen sowie Projektplanung und Überwachung Prüfung und Unterstützung bei der Erstellung sämtlicher Fertigungsunterlagen, einschließlich Stücklisten, für die Registerproduktion Beratung von Planern, Bauherren und Installateuren in technischer Hinsicht Betreuung von Baustellen und kontinuierlicher Austausch mit Kunden vor Ort Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstteam zur Optimierung der Projektumsetzung Abgeschlossenes Studium in einem relevanten technischen Fachgebiet oder eine technische Ausbildung mit ergänzender Qualifikation als Techniker, Meister oder TGA Planer Profunde Erfahrung in der Gebäudetechnik, idealerweise im Bereich Sanitär, Heizung und Lüftung Anwenderkenntnisse in CAD-Systemen und SAP Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kunden und Planern Bereitschaft zu Dienstreisen zur Objektbetreuung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Haustarifliche Vergütung Bikeleasing Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Urlaubsgeld, anteiligem dreizehnten Monatsgehalt und weiteren Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle 38 Stunden Woche Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche und Gleitzeitkonto 27 Tage Urlaub, bezahlte freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Betriebsruhe an Brückentagen Gezielte Personalentwicklung mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Moderne Du Kultur, regelmäßige Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes Arbeitsklima Individuell abgestimmtes Onboarding Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 45.000 € bis 63.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 860215/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
JobRad, betriebliche Altersvorsorge) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 48.000 € bis 60.000 €brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 855250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Meister, Bautechniker) Einschlägige, profunde Erfahrung in Bauleitung oder Projektleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte Fundierte Kenntnisse in VOB, Vertragswesen und Bauausführung Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) Unternehmerische Denkweise gepaart mit lösungsorientiertem Handeln Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft, in die Region umzuziehenLeidenschaft und Engagement für den HochbauFührerschein Klasse B Viel Raum für Entfaltung, Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem modernen Arbeitsumfeld Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität, getragen von erfahrenen Bauprofis aus führenden Baukonzernen Attraktives, faires Vergütungspaket und regelmäßige Team-Events Dienstwagen inklusive privater Nutzung Moderne Arbeitsmittel wie Diensthandy, Laptop und ergonomische Ausstattung Flexible Strukturen und mobile Arbeitsmöglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 120.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 859150/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Abwicklung von Bauprojekten sowie deren wirtschaftlichen Erfolg Betreuung aller Auftragsaspekte, einschließlich Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Schlussrechnung Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und sicherheitstechnischer Vorschriften im Bauprojekt Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung von Baustellenergebniskontrollen Personalplanung sowie Material- und Geräte-Disposition Gestaltung und Durchsetzung von Nachträgen Fundierte Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung im TiefbauAbgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare technische QualifikationSicheres Wissen im gesamten BauprojektmanagementHohe Reise- und Einsatzbereitschaft innerhalb der RegionAusgeprägte Teamfähigkeit, verbunden mit DurchsetzungsvermögenHohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und ein souveräner Umgang mit Bauherren, Mitarbeitenden und NachunternehmernVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B Dienstwagen mit PrivatnutzungJährliches Budget für Arbeitskleidung für optimale Ausstattung und Schutz auf der Baustelle Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder, Roller und E-Bikes Breites Fort- und Weiterbildungsangebot über die hauseigene Akademie zur gezielten persönlichen Entwicklung Zusätzliche Absicherung durch betriebliche Krankenzusatzversicherung mit flexibler Leistungswahl Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Sicherheit im Ruhestand Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 90.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 860082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung und Koordination von Nachunternehmern im laufenden Baubetrieb Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards Vollständige und korrekte Erfassung relevanter Daten in firmeneigenen EDV-Systemen Ermittlung nachtragsrelevanter Mengen und Dokumentation von Aufmaßen gemäß Leistungsverzeichnis Abstimmung und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und anderen Abteilungen Teilnahme an internen und externen Baubesprechungen Verantwortung für den kompletten Ablauf von Bauprojekten im Glasfaserausbau – von der Trasse bis zur Oberflächenwiederherstellung Abgeschlossene Berufsausbildung im Tiefbau oder in einem vergleichbaren Bereich oder einschlägige, profunde Erfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse der VOB und ZTV Fähigkeit, Baupläne sicher zu lesen und zu interpretieren Gute MS-Office-Kenntnisse Kaufmännisches Denken mit Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge und effiziente Prozessgestaltung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft Bereitschaft zu bundesweiten Reisen Kenntnisse in der Verlegung von Glasfaserkabeln sind von Vorteil Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Businessbike zur Förderung der Mobilität Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten für bessere Work-Life-Balance Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Fortschrittliche Schutzkleidung Zuschuss zum Verpflegungsmehraufwand Firmenfitnessangebote zur Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 56.000 € bis 66.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 862546/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung und Koordination von Nachunternehmern im laufenden Baubetrieb Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards Vollständige und korrekte Erfassung relevanter Daten in firmeneigenen EDV-Systemen Ermittlung nachtragsrelevanter Mengen und Dokumentation von Aufmaßen gemäß Leistungsverzeichnis Abstimmung und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und anderen Abteilungen Teilnahme an internen und externen Baubesprechungen Verantwortung für den kompletten Ablauf von Bauprojekten im Glasfaserausbau – von der Trasse bis zur Oberflächenwiederherstellung Abgeschlossene Berufsausbildung im Tiefbau oder in einem vergleichbaren Bereich oder einschlägige, profunde Erfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse der VOB und ZTV Fähigkeit, Baupläne sicher zu lesen und zu interpretieren Gute MS-Office-KenntnisseKaufmännisches Denken mit Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge und effiziente Prozessgestaltung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft Bereitschaft zu bundesweiten Reisen Kenntnisse in der Verlegung von Glasfaserkabeln sind von Vorteil Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Businessbike zur Förderung der Mobilität Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten für bessere Work-Life-Balance Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Fortschrittliche Schutzkleidung Zuschuss zum Verpflegungsmehraufwand Firmenfitnessangebote zur Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 56.000 € bis 66.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 862546/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Leistungsspektrum reicht vom Engineering und der Konzepterstellung/Planung über die Fertigung und Montage der Anlagen bis hin zur Instandhaltung Eigenständige technische Planung und Projektierung von Gas-Druckregel- und Messanlagen sowie Einspeiseanlagen für Biogas und Wasserstoff gemäß DVGW G 493-1 Durchdenken technischer Anforderungen und Entwicklung praxisgerechter Lösungen Erstellung technischer Unterlagen, Rohrleitungs- und Verfahrensschemata sowie normgerechter Zeichnungen Abstimmung mit internen Fachabteilungen, Kunden und Behörden Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotskalkulationen Überprüfung der Konstruktion nach den Regelungen des DVGW-Regelwerks Freigabe von Zeichnungen und Plänen von GDRM-Anlagen Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden Disziplinarische und fachliche Führung von Konstrukteuren und technischen Zeichnern Ergebnisverantwortung für die übertragenen Projekte Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Anlagen-/ Rohrleitungsbau Kenntnisse der Vorschriften und Normen des DVGW Regelwerks Sicherer Umgang mit CAD-Tools und Planungssystemen wie AutoCAD; Plant3D Selbständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Verhandlungssicher Deutschkenntnisse Anspruchsvolle Projekte im Bereich Energie- und Versorgungstechnik Ein kollegiales Team mit hoher technischer Expertise Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Berufsunfähigkeitsvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Gesellschaftliches Engagement Gesundheitsmaßnahmen Gruppenunfallversicherung Freiwillige Sonderzahlungen Kostenlose Parkplätze Kostenloser Kaffee und Tee Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 85.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 859094/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
JobRad, betriebliche Altersvorsorge) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 48.000 € bis 60.000 €brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 855250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektrotechnik, Fernmeldetechnik) oder fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position Einschlägige Kenntnisse im Bereich drahtgebundene Übertragungstechnik (Hausanschlusstechnik) Fachtechnische Glasfaserkenntnisse sind wünschenswert Grundkenntnisse relevanter Bauvorschriften [DIN18300, Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Zusätzlich Technische Vertragsbedingungen (ZTV), Merkblatt über Rahmenbedingungen für erfolgreiche Fachkenntnisse zur Verkehrsabsicherung von Arbeitsstellen an Straßen (MVAS)] Gute Kenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohes Engagement, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Bereitschaft zu bundesweiten Reisen Führerschein Klasse B Dienstwagen zur privaten Nutzung Businessbike Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Fortschrittliche Schutzkleidung Verpflegungsmehraufwand Bezuschussung Firmenfitness Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 56.000 € bis 66.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 862545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Embedded Software Engineer (m/w/d) Sensorik & Messsysteme Standort: Limburg a. d. Lahn Zeitpunkt: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit/unbefristet DEINE AUFGABEN- TECHNISCH KLAR, OHNE KOSMETIK Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Firmware für Sensorik- und Messsysteme Systemnahe Programmierung in C und Rust (Bare Metal, teilweise Embedded Linux) Entwicklung echtzeitfähiger Firmware mit Fokus auf deterministisches Verhalten, Interrupt-Handling und Ressourcenmanagement Implementierung und Nutzung industrieller Kommunikationsschnittstellen (CAN, I²C, SPI, USB, Ethernet, Bluetooth) Arbeit mit STM32-Microcontrollern inkl.
JobRad, betriebliche Altersvorsorge)Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Raum für eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches DenkenMöglichkeit, Führungs- und Organisationskompetenzen aktiv einzubringen und weiterzuentwickelnModerne digitale Tools und hochwertige technische AusstattungEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen PartnernAttraktive Vergütung und langfristige PerspektivenUnterstützung beim Umzug in die Region Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 60.000 € bis 73.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 855251/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
LNG, Biotreibstoffe, Wasserstoff, Lebensmittel- und Pharmaindustrie) Umfassende, individuelle Einarbeitung in fachspezifische Themen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung Attraktive Vergütung inklusive Aufwandsentschädigung gemäß Reisekostenrichtlinie Flexible Gleitzeit- und Überstundenregelungen Zahlreiche Firmen-Benefits und Sonderleistungen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Langfristige Beschäftigungsperspektiven Bereitschaft, in die Region umzuziehen wird begrüßt Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 60.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 858884/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektrotechnik, Fernmeldetechnik) oder fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position Einschlägige Kenntnisse im Bereich drahtgebundene Übertragungstechnik (Hausanschlusstechnik) Fachtechnische Glasfaserkenntnisse sind wünschenswert Grundkenntnisse relevanter Bauvorschriften [DIN18300, Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Zusätzlich Technische Vertragsbedingungen (ZTV), Merkblatt über Rahmenbedingungen für erfolgreiche Fachkenntnisse zur Verkehrsabsicherung von Arbeitsstellen an Straßen (MVAS)]Gute Kenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohes Engagement, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Bereitschaft zu bundesweiten Reisen Führerschein Klasse B Dienstwagen zur privaten Nutzung Businessbike Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen 30 Tage UrlaubFortschrittliche SchutzkleidungVerpflegungsmehraufwandBezuschussung Firmenfitness Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 56.000 € bis 66.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 862545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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