an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO
an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO
ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen
ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO
mit Behinderung können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen
unter diversity@kjr-ml.de . Menschen mit Behinderung können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich
unter diversity@kjr-ml.de . Menschen mit Behinderung können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich
an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO
unter diversity@kjr-ml.de . Menschen mit Behinderung können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich
wir zum 01.02.2024 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt: Pädagogische Fachkräfte bzw. Ergänzungskräfte oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) unbefristet in Teil- bzw. Vollzeit Ihre Aufgaben Bildung, Erziehung
. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
. Menschen mit Behinderung können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen
unter diversity@kjr-ml.de . Menschen mit Behinderung können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich
unter diversity@kjr-ml.de . Menschen mit Behinderung können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich
an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO
unter diversity@kjr-ml.de . Menschen mit Behinderung können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich
an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO
können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen
ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
unter diversity@kjr-ml.de . Menschen mit Behinderung können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich
. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO
. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO
an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO
ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
unter diversity@kjr-ml.de . Menschen mit Behinderung können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich
an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO
. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
. Menschen mit Behinderung können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung ( sbv@kjr-ml.de ) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen
ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.
Lagerhelfer (gn) Du suchst einen Job als Lagerhelfer ? In Vollzeit ? Dann bist du bei unserem Kunden in München genau richtig ! Schluss mit langweiligen Jobs und Däumchen drehen auf der Couch
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (15 - 39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 32772 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (35 - 39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33729 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 31525 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: Befristet Beginn: 01.09.2024 Stellen-ID: 33065 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 07, Gruppe ANL. 7B bis ANL. 7B
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: Befristet Beginn: 01.09.2024 Stellen-ID: 33185 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 07, Gruppe ANL. 7B bis ANL. 7B
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33149 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: Befristet Beginn: 01.09.2024 Stellen-ID: 33381 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 07, Gruppe ANL. 7B bis ANL. 7B
regelmäßigen Einkommen durch Abrechnung im Pool-System Geregelte 12- und 24-Stunden-Dienste entsprechend den Anforderungen der neuen Vertragsbedingungen Stelle in Vollzeit, ggfs. auch Teilzeit Unterstützung
) Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) Stelle in Vollzeit / Teilzeit ggf. auch auf geringfügiger Basis Unterstützung bei Fort-/ Weiterbildung
, ausgeprägte Serviceorientierung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein werden vorausgesetzt Wir bieten: Stelle in Vollzeit, ggfs. auch Teilzeit Betriebliches
und dienstleistungsorientierte Einstellung Schnelle Auffassungsgabe Konzentrationsfähigkeit Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) Stelle in Vollzeit nach Schichtplan, vorerst befristet
: Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) inkl. Zulagen für Rufdienste Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (ZVK) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Stelle in Vollzeit Einarbeitung durch ein gut
. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n : Hauswirtschafter*in (w/m/d) (in Vollzeit oder Teilzeit mind. 32 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Verantwortung für Ordnung und Erhalt der Räumlichkeiten und des Inventars
ab sofort Vollzeit Einsteiger / Professionals München Ihr Arbeitsfeld Verwaltung / Vertrieb Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes mittelständisches
. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: Hauswirtschafter*in (w/m/d) (in Vollzeit oder Teilzeit mind. 32 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Verantwortung für Ordnung und Erhalt der Räumlichkeiten
nach dem TVöD-K (VKA) mit Arbeitgeber finanzierter Altersvorsorge (ZVK)Stelle in Vollzeit oder Teilzeit möglichVertrag vorerst befristetBetriebliches GesundheitsmanagementKlinikum-Card mit Rabattangeboten