• Flexible Einsatzplanung • Mitarbeitervorteile bei großen Marken • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kostenübernahme
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• Flexible Einsatzplanung • Mitarbeitervorteile bei großen Marken • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kostenübernahme von Weiterbildungen
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Übertarifliche Zuschläge Flexible Arbeitszeitmodelle, Vollzeit, Teilzeit Dienstplanmitgestaltung Urlaub nach Wunsch Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auf Wunsch, auch zur privaten Nutzung
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