in Vollzeit oder Teilzeit für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in der Region Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes
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kannst. Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten Schichtzulage bei Früh
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mit einem überdurchschnittlichen Gehalt und Zuschlägen abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Fachbereichen flexible Arbeitszeitmodelle: eine 35-Stunden-Woche als Vollzeit oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungen
(bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Lernen in einer wohnortnahen Einrichtung individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
(bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Lernen in einer wohnortnahen Einrichtung individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
Sie unser Team als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 23 Euro
Sie unser Team als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 22 Euro
Sie unser Team als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 23 Euro
Sie unser Team als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 23 Euro
- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit in der Region Oldenburg
dir bis zu 2.000 € Willkommensprämie! Das erwartet dich bei uns: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge, Wunschprämien z.B. iPhone Pro Max, ein neuer Fernseher Urlaubs
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet. Ihre Aufgaben Aktivierende und therapeutische Pflege
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet. Ihre Aufgaben Aktivierende und therapeutische Pflege
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente
Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange
Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange
Stellenbeschreibung Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in der Region Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes
in Vollzeit oder Teilzeit für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in der Region Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes
in Vollzeit oder Teilzeit für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in der Region Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes
in Vollzeit oder Teilzeit für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in der Region Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes
in Vollzeit oder Teilzeit für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in der Region Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes
in Vollzeit oder Teilzeit für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in der Region Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes
und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Die Allgemeinpflegestation 5 West verfügt über insgesamt
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Zu der Klinik für
) zum 01.08.2022 Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange
und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte ersetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen Die Allgemeinpflegestation 3 West verfügt über 32 Betten
Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tage betriebliche
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Zu der Klinik für
und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte ersetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen Die Allgemeinpflegestation 3 West verfügt über 32 Betten
) zum 01.08.2022 Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Std./wö. zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Die Allgemeinpflegestation 5 West verfügt über insgesamt
Zeitpunkt einen/eine Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt
Zeitpunkt einen/eine Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Std./wö. zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
*in (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
*in (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Unser Notaufnahmezentrum bedient interdisziplinär 9 Fachkliniken und gliedert sich in die Bereiche der Kurzlieger-Aufnahmestation
- und Krankenpfleger oder examinierte Altenpfleger (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst wird vorausgesetzt. Was Sie mitbringen sollten
- und Krankenpfleger (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe
- und Krankenpfleger (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
Wahlleistungsstation Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
Wahlleistungsstation Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
- und Krankenpfleger oder examinierte Altenpfleger (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst wird vorausgesetzt. Was Sie mitbringen sollten