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von 1.500 € bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6
und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt
€ bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 32933 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P11
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (35 - 39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 32935 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (35 - 39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 32965 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33302 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20 - 39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 33545 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (15-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 33652 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32
über einen Masernschutz Was wir bieten Vollzeit 38,5 Std./Woche Eine vielseitige und facettenreiche Aufgabe mit viel Raum für Ihre Ideen Herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander Vergütung nach Eingruppierung
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wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen (B.A./M.A) Berufspädagogen / Berufsschullehrer oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) in Vollzeit Das bieten wir Ihnen: Wertschätzendes Arbeitsklima
Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
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