Pfleger suchen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Vertraglich garantiert: Bis zu 150 freie Tage/Jahr (in Vollzeit) Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (nur 35h/W) Stundenlohn ab 25
(in Vollzeit) Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (nur 35h/W) Stundenlohn ab 26€ + Zuschläge Erstattung: Kilometer, Deutschlandticket, Parkkosten Wohnortnaher Einsatz nach Absprache Gewinnspiele, Events
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet. Ihre Aufgaben Aktivierende und therapeutische Pflege
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet. Ihre Aufgaben Aktivierende und therapeutische Pflege
Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange
Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange
sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Die Bereitschaft zur Teilnahme
sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Die Bereitschaft zur Teilnahme
) zum 01.08.2022 Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange
und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte ersetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen Die Allgemeinpflegestation 3 West verfügt über 32 Betten
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Zu der Klinik für
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Std./wö. zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Die Allgemeinpflegestation 5 West verfügt über insgesamt
sind in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch mehrere Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Die Bereitschaft zur Teilnahme
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Std./wö. zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
) Die Arbeitsplätze sind in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch mehrere Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Die Bereitschaft
und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Die Allgemeinpflegestation 5 West verfügt über insgesamt
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Zu der Klinik für
) zum 01.08.2022 Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange
und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte ersetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen Die Allgemeinpflegestation 3 West verfügt über 32 Betten
in Vollzeit oder Teilzeit für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in der Region Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes
in Vollzeit oder Teilzeit für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in der Region Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes
in Vollzeit oder Teilzeit für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in der Region Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes
in Vollzeit oder Teilzeit für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in der Region Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes
in Vollzeit oder Teilzeit für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in der Region Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes
in Vollzeit oder Teilzeit für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in der Region Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes
in Vollzeit oder Teilzeit für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in der Region Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes
in Vollzeit oder Teilzeit für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in der Region Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes
/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tage betriebliche
*in (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
oder Altenpfleger (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
Zeitpunkt einen/eine Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt
Zeitpunkt einen/eine Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt
- und Krankenpfleger oder examinierte Altenpfleger (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst wird vorausgesetzt. Was Sie mitbringen sollten
- und Krankenpfleger (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
- und Krankenpfleger (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe
- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit in der Region Rotenburg und Umgebung Regional und bundesweites Arbeiten je nach Wunsch möglich Tarifliche Zuschläge: 15
/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Unser Notaufnahmezentrum bedient interdisziplinär 9 Fachkliniken und gliedert sich in die Bereiche der Kurzlieger-Aufnahmestation
*in (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
(w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Unser Notaufnahmezentrum bedient interdisziplinär 9 Fachkliniken und gliedert sich in die Bereiche der Kurzlieger
38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Konzept
- und Krankenpfleger oder examinierte Altenpfleger (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst wird vorausgesetzt. Was Sie mitbringen sollten
“. Die Arbeitsplätze sind in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Einarbeitung erfolgt im geburtshilflichen/gynäkologischen OP am Standort DIAKOVERE Henriettenstift Kirchrode. Doch die Zukunft heißt
ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Die Station 2 Mitte verfügt über 10 Betten
) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Die Station 2 Mitte
oder Altenpfleger (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
Wahlleistungsstation Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
Wahlleistungsstation Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen