Wahlleistungsstation Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte ersetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen Die Allgemeinpflegestation 3 West verfügt über 32 Betten
ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Erste*r Ansprechpartner*in für jegliche Kontakte in der Endoskopie, persönliche wie auch telefonisch Begleitung und Unterstützung bei allen endoskopischen
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet. Ihre Aufgaben Aktivierende und therapeutische Pflege
Zeitpunkt einen/eine Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt
und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte ersetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen Die Allgemeinpflegestation 3 West verfügt über 32 Betten
Wahlleistungsstation Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
) oder Medizinische/n Fachangestellten (w/m/d) oder Operationstechnische/n Assistenten/in (w/m/d) für die Endoskopie Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Das Aufgabenspektrum umfasst
ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Erste*r Ansprechpartner*in für jegliche Kontakte in der Endoskopie, persönliche wie auch telefonischBegleitung und Unterstützung bei allen endoskopischen
*in (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
Gynäkologie- Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
(w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Unser Notaufnahmezentrum bedient interdisziplinär 9 Fachkliniken und gliedert sich in die Bereiche der Kurzlieger
Multimodale Schmerztherapie. Der Arbeitsplatz ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Unser Notaufnahmezentrum bedient interdisziplinär mehrere Fachkliniken und gliedert sich in die Bereiche der Kurzlieger-Aufnahmestation und Zentrale Notaufnahme
Informationstechnologie Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen die Ausbildung und Betreuung unserer Rehabilitanden zum/zur Fachinformatiker*in Systemintegration
im Alter. Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Das ZMA
sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Die Bereitschaft zur Teilnahme
sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Die Bereitschaft zur Teilnahme
Pflegeassistenten (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet in Teilzeit oder in Vollzeit zu besetzen. Wir bieten Ihnen: Eine verlässliche Dienstplanung nach Ihren Wünschen mit familienfreundlichen
. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit wie auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Strukturen schaffen und Entwicklung fördern: – Übernahme
Hauswirtschaft Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen die Ausbildung und Betreuung unserer Rehabilitanden in den Ausbildungsberufen Fachpraktiker
zwischen 14:00 und 08:00 Uhr. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit wie auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Strukturen schaffen
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht zum 01.01.2025 standortübergreifend eine Teamleitung für das Belegungsmanagement (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Aufgaben
am Berufsbildungswerk Die Stellen können sowohl in Vollzeit wie auch in Teilzeit besetzt werden. Sie sind zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen mit der Option auf eine langfristige Beschäftigung. In unserem
) für unser Internat am Berufsbildungswerk Die Stellen können sowohl in Vollzeit wie auch in Teilzeit besetzt werden. Sie sind zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen mit der Option auf eine langfristige
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Stunden wöchentlich zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe
Friederikenstift auf auf der Intermediate Care/ Stroke Unit zum nächstmöglichen Termin Medizinische Fachangestellte als Stationsassistentin (w/m/d) Der Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Stunden
Kindertagesstätte. Der Arbeitsplatz ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen ist. Die Mira Lobe Kinderinsel ist eine inklusive Kindertagesstätte mit bis zu 60 Krippen- und Kindergartenplätzen in drei Gruppen
Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage Urlaub jährlich, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche Altersversorgung
, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt
, Personalsachbearbeitung (w/m/d). Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Vorbereitung aller Einstellungs- und Änderungsverträge inklusive Mitbestimmungsverfahren Ansprechperson
zum nächst möglichen Termin einen Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Std./ wöchentlich zu besetzen. Die Vollzeitstelle
) oder Medizinische/n Fachangestellten (w/m/d) oder Operationstechnische/n Assistenten/in (w/m/d) für die Endoskopie Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Das Aufgabenspektrum umfasst
und in Vollzeit mit 38,5 Stunden wöchentlich zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Ob in der Onkologie
und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit in einer 5-Tage
Chirurgie zum nächst möglichen Termin einen Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Std./ wöchentlich zu besetzen. Die Vollzeitstelle
/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
Friederikenstift auf auf der Intermediate Care/ Stroke Unit zum nächstmöglichen Termin Medizinische Fachangestellte als Stationsassistentin (w/m/d) Der Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit mit 38,5
und in Vollzeit mit 38,5 Stunden wöchentlich zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen. Ob in der Onkologie
) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Stunden wöchentlich zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe
nach Berufserfahrung zwischen 3.110,- und 3.750,- € mtl. + ggf. Kinderzulage/n) mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung,38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit (frei wählbar)30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025
Physician Assistant (w/m/d). Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Wesentliche Aufgaben: Unterstützung bei der täglichen Visite wie Visitendokumentation, Assistenz
) für das Interdisziplinäre Schmerzzentrum. Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe
, Personalsachbearbeitung (w/m/d). Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Vorbereitung aller Einstellungs- und Änderungsverträge inklusive MitbestimmungsverfahrenAnsprechperson
Kindertagesstätte. Der Arbeitsplatz ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen ist. Die Mira Lobe Kinderinsel ist eine inklusive Kindertagesstätte mit bis zu 60 Krippen- und Kindergartenplätzen in drei Gruppen
-Gebiet: DE-31xxx Ort/Region: südlichen Niedersachsen Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche Verdienst: nach Vereinbarung Beginn: sofort Bewerbung: Nähere Informationen
Rehabilitationsklinik Größenklasse: 150 - 200 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Niedersachsen PLZ-Gebiet: DE-31xxx Ort/Region: südlichen Niedersachsen Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche
mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage Urlaub, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche
Arbeit im Internat. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst und Wochenenddienst wird vorausgesetzt
- und Krankenpfleger (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen