zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge und weiterer Corporate Benefits Anstellung als Facharzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichSehr gute Verkehrsanbindung an Stuttgart, Pforzheim und Tübingen
interdisziplinäre ZusammenarbeitAttraktive und leistungsorientierte Vergütung Ein vergünstigtes Speisen- und Sportangebot sowie kostenlose Parkplätze Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit
die Unterstützung von qualifizierten FachärztenEine Anstellung ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglichAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen
Fortbildungen sowie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Fachbereichen Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche Arbeitszeiten Eine Beschäftigung ist in Vollzeit
Familienfreundliche Arbeitsmodelle in Vollzeit oder Teilzeit Attraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte zzgl. zahlreichen Zusatzleistungen Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen
Stellenbeschreibung Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Fachkrankenpfleger für Intensivmedizin
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Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität Wir bieten Vollzeit 33 €-35 € Std. Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen mit 1%-Regelung Individuelle Arbeitszeitmodelle unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub
) und spezielle Schmerztherapie (12 Monate)Flache Hierarchien und ein kollegiales Team sowie die Unterstützung von qualifizierten Fachärzten (m/w/d)Eine Anstellung ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit
, keine Tourenpflege, nur EIN Patient Tolle Work-Life-Balance durch geregeltes Arbeiten in 12-Stunden-Schichten und ca. 14 Dienste im Monat (bei Vollzeit) Planbare Freizeit durch verlässliche Dienstplangestaltung
als Facharzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichSehr gute Verkehrsanbindung an Stuttgart, Pforzheim und Tübingen Kindergärten und Schulen in naher Umgebung Ihr Profil: Sie haben Interesse
(bei Vollzeit) Planbare Freizeit durch verlässliche Dienstplangestaltung Unbefristeter Arbeitsvertrag Faire und leistungsorientierte Bezahlung mit Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, betriebl