Angestellte/r (m/w/d) im Bereich Hochbau & Tiefbau Vorbereitende Buchhaltung sowie Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs Forderungsmanagement und Mahnwesen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Zwingend erforderlich: fundierte DATEV-Kenntnisse Idealerweise zusätzliche Kenntnisse in Lexware Finanz- und Lohnbuchhaltung Gewissenhafte, selbstständige und präzise Arbeitsweise Prüfung und Vorkontierung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen auf Basis vorhandener Verträge und Preisvereinbarungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Baubranche Hohe zeitliche Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit Angemessene Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
Meister als Obermonteur | HKLS m/w/d Einsatzort: Köln Kennziffer: 2026-0189 Arbeitszeit: Vollzeit (befristet) Aufgaben Montage, Instandhaltung und Modernisierung von technischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) sowie KleinanlagenbauKalkulation, Planung und operative Ausführung mit BaustellenverantwortungFachliche Leitung und Planung des Personaleinsatzes von technischen Angestellten und externen NachunternehmernAnsprechperson für den Kunden inklusive regelmäßiger Betreuung und KommunikationUnterstützung bei Angebotsvergaben, Kontrollgänge und Bearbeitung von ReklamationenSicherstellung der internen Leistungsverrechnung sowie die Erstellung von Dokumentationen und BerichtenLeistungsabnahme von Nachunternehmern inklusive Dokumentation Profil Technische Ausbildung z.B. als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer / Gas-Wasserinstallateur / Anlagenmechaniker oder eine ähnliche Qualifikation mit Weiterbildung zum MeisterIdealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, aber auch Berufseinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
Wir suchen ab sofort Dich als Bauleiter im Bereich Tunnel- und Verkehrstechnik m/w/d Standort: Biedermannsdorf, Graz, Salzburg Kennziffer: 2023-1587 Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Operative Abwicklung von Projekten im Bereich Tunnel- und VerkehrstechnikKoordination und Überwachung der Montagearbeiten sowie der ArbeitsabläufeAbstimmung mit der Projektleitung und Ausführung mit anderen GewerkenAbklärungen mit dem Auftraggeber in technischer HinsichtPersonaleinsatzplanung und effiziente Nutzung der vorhandenen RessourcenBeauftragung und Koordination von SubunternehmernEinhaltung der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften auf den Baustellen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL, FH, o.ä.)Mehrjährige Berufserfahrung in der BauleitungEigenständigkeit und proaktiver ArbeitsstilZuverlässigkeit, Verantwortungs- und QualitätsbewusstseinGute MS-Office-KenntnisseFührerscheinklasse BReisebereitschaft Wir bieten Sehr positives und wertschätzendes UmfeldEin interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden UnternehmensgruppeVielseitige und spannende HerausforderungenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenHome Office MöglichkeitEigenes Firmenfahrzeug zur PrivatnutzungInternationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien, Firmenradleasing, Gute Leute kennen gute Leute-Prämien) Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe.
Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Chemie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, Tochterunternehmen einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe der pharmazeutischen Industrie, welches sich auf die Verpackung von pharmazeutischen Produkten spezialisiert hat , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Industriemechaniker (m/w/d) – IG Chemie-Tarif Ihre Aufgaben: In Ihrer Funktion als Industriemechaniker (m/w/d) im Bereich der Instandhaltung sind Sie für die selbstständige Reparatur , Wartung und Einrichtung von komplexen Verpackungsanlagen unter Einhaltung der GMP-Richtlinien verantwortlich.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 38.000 - 45.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion hochwertiger Backwaren spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: IT-Service und User Helpdesk am Telefon, Remote oder Vor-Ort Bearbeitung der Anfragen und Störungen sowie deren Fehleranalyse/-behebung Betreuung von rund 800 Anwender- und funktionsbezogenen IT-Systemen an ca. 66 Standorten Eskalation, Koordination und Steuerung von Supportfällen bei externen Partnern/Dienstleistern Entwicklung neuer Serviceprozesse Dokumentation zur IT-Infrastruktur und Kommunikationsausstattung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration , Informatikkaufmann (m/w/d) oder als Quereinsteiger (m/w/d) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse in der Installation, Konfiguration & dem Support von Windows Server- und Clientbetriebssystemen und Apple basierten Endgeräten (Mac OSX, i-PAD-OS, iOS) Fortgeschrittene Kenntnisse zu gängigen IP-basierten LAN, WLAN & WAN Netzwerken-/Technologien Erfahrungen um Umgang mit IT-Service-Management-/Helpdesk/Ticketsystem Lösungen Ihre Vorteile: Optimale Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 38.000 - 45.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion hochwertiger Backwaren spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: IT-Service und User Helpdesk am Telefon, Remote oder Vor-Ort Bearbeitung der Anfragen und Störungen sowie deren Fehleranalyse/-behebung Betreuung von rund 800 Anwender- und funktionsbezogenen IT-Systemen an ca. 66 Standorten Eskalation, Koordination und Steuerung von Supportfällen bei externen Partnern/Dienstleistern Entwicklung neuer Serviceprozesse Dokumentation zur IT-Infrastruktur und Kommunikationsausstattung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration , Informatikkaufmann (m/w/d) oder als Quereinsteiger (m/w/d) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse in der Installation, Konfiguration & dem Support von Windows Server- und Clientbetriebssystemen und Apple basierten Endgeräten (Mac OSX, i-PAD-OS, iOS) Fortgeschrittene Kenntnisse zu gängigen IP-basierten LAN, WLAN & WAN Netzwerken-/Technologien Erfahrungen um Umgang mit IT-Service-Management-/Helpdesk/Ticketsystem Lösungen Ihre Vorteile: Optimale Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
So fahren Sie mit uns Richtung Zukunft Direkter Einstieg: Sie sind von Anfang an in Vollzeit bei uns angestellt und starten nach der Probezeit mit ihrer Weiterbildungsmaßnahme. Sie findet in einer betriebsnahen Fahrschule statt und dauert rund vier Monate.
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Wochenstunden) Bruttojahresgehalt: 48.000 - 58.000 Euro (je nach Qualifikation & Berufserfahrung) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein traditionsreiches Familienunternehmen aus dem Bereich Verpackungslösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bergisch Gladbach einen: HR Manager (m/w/d) – Payroll Ihre Aufgaben: Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Durchführung administrativer Personalaufgaben wie Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Personalcontrolling Unterstützung im Bewerbermanagement: Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden und Durchführung von Interviews Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen und weiteren personalrelevanten Themen Verantwortung für die Betreuung und Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Beteiligung an Projekten, der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie an Maßnahmen zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Senior SPS Programmierung (m/w/d) Einsatzort: Wels, Oberösterreich Kennziffer: 2025-1563 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Entwicklung, Optimierung und Umsetzung anspruchsvoller SPS-Programmierungen für Industrieanlagen Integration und Parametrierung von AntriebssystemenVisualisierung und Prozesssteuerung mit WinCCFehleranalyse, Systemtests und kontinuierliche Verbesserung der Steuerungskonzepte Eigenständige Lösung von FehlersituationenInbetriebnahme beim Kunden vor Ort bzw.
Servicetechniker / Instandhaltung Industrieanlagen (m/w/d) Einsatzort: Wels, Oberösterreich Kennziffer: 2025-2332 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Servicetätigkeiten und Wartung von Produktionsanlagen und MaschinenFehleranalysen und Störungsbehebung via Fernwartung oder beim Kunden vor Ort (vorwiegend Österreich)Durchführung von Anlagentestungen und -analysen Anlageninbetriebnahme Technischer Support Übernahme von Rufbereitschaften im TeamDurchführung von Softwareänderungen und -optimierungen Mitwirkung bei der Optimierung von ProduktionsabläufenDokumentationSchulung des Anlagenbetreibers vor OrtReporting an die Bereichsleitung Profil Begeisterung für technische Aufgabenstellungen sowie eigenständige ArbeitsweiseAbgeschlossene, technische Ausbildung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar (z.B.
PLC Engineer / SPS Steuerungstechnik m/w/d Einsatzort: Wels, Oberösterreich Kennziffer: 2024-2100 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Abwicklung von technischen Kundenaufträgen im Bereich Prozessleittechnik / Steuerungstechnik Entwurf und Programmierung von Steuerungen inkl.
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Wochenstunden) Bruttojahresgehalt: 48.000 - 58.000 Euro (je nach Qualifikation & Berufserfahrung) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein traditionsreiches Familienunternehmen aus dem Bereich Verpackungslösungen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bergisch Gladbach einen: HR Manager (m/w/d) – Payroll Ihre Aufgaben: Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Durchführung administrativer Personalaufgaben wie Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Personalcontrolling Unterstützung im Bewerbermanagement : Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden und Durchführung von Interviews Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen und weiteren personalrelevanten Themen Verantwortung für die Betreuung und Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Beteiligung an Projekten , der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie an Maßnahmen zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.
Leitung (m/w/d) Steuerungstechnik Industrieanlagenautomatisierung Einsatzort: Wels, Oberösterreich Kennziffer: 2026-0131 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Steuerungstechnik Verantwortung für Automatisierungsprojekte in Abstimmung mit den zuständigen Projektmanagern (z.B.
Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit - Vollzeit (75% - 100%) für unsere Mädchenwohngruppe Plan B in Viersen-Dülken zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht! Du bist ein Wegweiser!