kannst. Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten Schichtzulage bei Früh
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wir Dir an als Altenpfleger/in (m/w/d) Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes als Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit in der Region Oldenburg und Umgebung
(bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
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als examinierter Altenpfleger (m/w/d) für Oldenburg und Umgebung in Vollzeit oder Teilzeit. Das kannst Du bei uns erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab
Altenpfleger (m/w/d) Sie möchten mehr Wertschätzung für Sich und Ihre Arbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 Euro Basis
für Dich! Wir suchen einen Examinierten Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Oldenburg. Das bieten wir Ihnen bei akut... an : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen
richtig! Wir suchen Dich als ex. Altenpfleger (m/w/d) für einen Kunden in Cappeln (Oldenburg) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 Euro Basis. Das erwartet Dich bei uns: Einen unbefristeten
Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme
Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob. Ein übertarifliches Einkommen und übertarifliche Zeitzuschläge (15%-125%) und die Mitsprache bei der Dienstplanung sind selbstverständlich. Sie erhalten
zum nächstmöglichem Zeitpunkt Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 Euro Basis. Was wir Ihnen zu bieten haben: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen Bezahlung ab 22
Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520€ Basis. Das bieten wir Dir an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, übertariflichen
(m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Du bieten wir Dir an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 22 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs
Zeitpunkt im Großraum Oldenburg Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit alternativ in Teilzeit oder auf 520€ - Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen
Ihre Vorteile bei all.medi: Einstellungsprämieein unbefristeter Arbeitsvertragflexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)eine übertarifliche und leistungsgerechte VergütungUrlaubs
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in Vollzeit oder Teilzeit für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in der Region Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Oldenburg und der Region Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520€ - Basis möglich. Dies können Sie bei uns erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
richtig! Wir suchen im Auftrag eines Kunden einen Examinierten Altenpfleger (m/w/d) für Oldenburg in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 Basis. Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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Altenpfleger (m/w/d) Sie suchen mehr Abwechslung statt Routine? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für eine stationäre
richtig! Erweitern Sie unser Team als Examinierter Altenpfleger (m/w/d) für Oldenburg und Umgebung. Wir suchen Sie in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 Euro Basis! Was wir Ihnen bieten
und der Region Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520€ - Basis. Und das bieten wir Ihnen an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 22 Euro/Stunde, tarifliche
) für eine stationäre Einrichtung in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Was akut... Ihnen zu bieten hat: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen Bezahlung ab 22 Euro/Stunde
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Altenpfleger (m/w/d) Du suchst nach mehr Flexibilität für Deine Work-Life-Balance? Wir suchen sobald wie möglich einen examinierten Altenpfleger (m/w/d) in Teil-/Vollzeit. Dieses Stellenangebot
: Einstellungsprämieeinen unbefristeten Arbeitsvertragflexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)eine übertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld gem. IGZ-TarifvertragNacht-, Wochenend
(Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)eine übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung (Std.-lohn ab 22,00€ je nach Berufserfahrung) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ
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Stellenbeschreibung in Oldenburg | ab sofort | Teilzeit | Vollzeit Gehalt ab 3.600,00€ / Monat | 13 Gehälter | Zahlung nach Tarifvertrag Pflegefachkraft (m/w/d) Was wir Ihnen bieten: Autoleasing
einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) für eine KiTa in Oldenburg in Vollzeit oder Teilzeit. Das ist unser Angebot an Dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 20 Euro/Stunde, tarifliche
Zuschläge (100% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente
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(bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte
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Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)eine übertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld gem. IGZ-TarifvertragNacht-, Wochenend- und Feiertagszuschlägegarantierte Überstundenvergütung
erforderlich Sie erhalten bei uns: einen unbefristeten Arbeitsvertragflexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)eine übertarifliche VergütungJahressonderzahlungen (Urlaubs
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